郭老师答：

今年的工资收入是决定了下一年的社保基数，社保基数是按去年平均工资算的，同一年的工资和社保是可以不一致的，收入可以高，有部分职业的社保基数低一些，工资个税报的高一些很正常。但前提是，社保个税按照实际工资进行申报！

上海社保个税计算器2023年新版：上海落户社保个税要求

劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。

落户申请材料在送到市人社局复核之前，已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。如果是社保个税的缴纳金额不够，区里拿标准比对一下就可以得出审核结果，该退回的直接退回，不会把申请材料往市里送。

通过了区里初审的申请材料，在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。至于有些缴纳单位不符合要求的问题，区里初审时不退回，是因为各种代缴社保个税的情况实在是五花八门。如果区里拿不准这种情况该不该通过，就会先把材料送到市里试试看，让市里复核决定能不能通过。

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上海社保个税计算器2023年新版：调整社保方法的三种方式

在7年居转户政策中，对社保基数是一定要求的，要么最近连续3年社保高于上海社会平均工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平，申办者可不需要职称;要么缴纳2倍以上社保并拥有《中级及以上技能职称》。

不符合社保缴纳基数的申办人要调整，一般有三种方式。

1、系统自动调整：

如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整。

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

（上海社保个税计算器）

2、网上社保基数调整：

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。

注意：

属于;硬调;社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。

3、更换单位调整社保基数：

可操作时间是每月5日26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

注意：

也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。

上海社保个税计算器2023年新版：居转户、人才引进、留学落户社保调整

情况一：

;2023年7月-2023年6月总收入月平; = ;2023年想要缴纳的社保基数;(走公账报个税的工资才算有效收入)，2023年总收入月平大于等于2023年需要缴纳的社保基数。

此种情况属于系统自动核算，合理流程，不需要再次调整。

情况二：

2023年总收入月平小于2023年需要缴纳的社保基数。

这种情况系统自动核算出的个人新一年社保基数没达到政策的条件，如想要再次调整需要注意的前后对应原则：去年总收入月平=今年社保基数。

需要做的是：

通过自经办或窗口调整社保基数，让单位去税务局补2023年的个税，非个人名义。如果单位不行，最差也要以个人名义补税(个人补税过多将不予认可)(遵循前后对应原则)。