郭老师回复：

1.公司不能是人事代理，就是我们俗称的人事外包的行为；

2.上海办事处和不在上海申报营业税的分公司；

3.外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现；

二、留学生落户上海对公司资质要求

1.公司在上海注册

2.注册资金不少于100万人民币（外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币）。

3.信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。

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三、人才引进落户上海对公司资质要求

1.高新技术企业；

2.高新技术成果转化项目承担单位；

3.在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心；

4.本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

注意：这些重点机构实行的是名单管理和动态调整，实在不清楚可自行询问用人单位人事，或者进行网上查询。

四、应届生落户上海对公司资质要求

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请上海落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：

1.本市行政区域内的党政机关；

2.在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2023年5月31日前在本市注册登记（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）；用人单位为法人企业的分支机构须提供相应材料（详见申请材料说明）；

4.不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2023年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议（以下简称;联席会议;）办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。