社保缴费基数一直以来都是一个很重要的指标项，它可以直接影响居住证积分和落户条件，那么社保缴费基数与居住证积分和落户的关系有哪些，今天，郭老师给大家展开来聊一下。

关于居住证积分

社保缴费基数的影响：

1.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资80%低于1倍的，积25分。

2.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资1倍低于2倍的，积50分。

3.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资2倍低于3倍的，积100分。

4．持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度城镇单位就业人员平均工资3倍的，积120分。

社保缴费年限的影响：

持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分，上不封顶。

温馨提示：持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。

关于落户

中级职称居转户对社保的要求：

最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数，并依法纳税。

7年2倍居转户对社保的要求：

最近4年内累计36个月及申报当月达到2倍社保基数，并依法纳税。

5年3倍居转户对社保的要求：

最近4年内累计36个月及申报当月达到3倍社保基数，并依法纳税。

世界高水平大学留学生落户对社保的要求（世界排名前一百院校除外）：

最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应；

非世界高水平大学留学生落户对社保的要求：

最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。

百万个税人才引进对社保的要求：

最近4年内累计36个月及申报当月达到3倍社保基数。

附：上海落户执行的历年社保缴费基数

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