郭老师在落户系统中登记留痕。
问题点：劳动合同不符合要求（被定义为派遣性质）
落户上海政策中有明确规定：缴纳单位与签订劳动合同不一致的不予认可。
所以，小伙伴们，务必要保证劳动合同、社保、个税的公司名称严格
一致！
接下来，刘先生在上海分公司配合下，与分公司又签订了一份新的合同。随后，到人才中心重新递交材料。怎料到，直接被柜台的老师拒绝，并再次在落户系统中登记留痕。
无奈之下，刘先生开始联系落
户上海机构帮忙处理。但是，被柜台老师拒绝了2次并有记录留痕，机构也无能为力了。
结果：刘先生已被定为外地公司的派遣性质，以后可能都无法通过留学归国的政策落户上海。
原本很小的问题，因为前期对政策、材料了解得不够精准，导致第1次被拒。未按要求补充修改材料，导致第2次再被拒，最后小问题成了硬伤，与落户失之交臂。
友情提醒
前往人才中心提交材料前，请确保所有材料都准备到位！交材料前，完全可以通过我方帮你审核、整理你的材料，防止出现纰漏，有助于你一次成功提交材料。
也许你对落户上海政策研究了无数次，也许你自己做了很多很多的攻略，可难免会有遗漏的细节之处，希望这些细节不要成为你落户上海时的致命伤！
拓展：改了！留学生落户上海申报系统改革，落户上海不吃亏！
