郭老师答：

可以提交材料，但大概率会被退回，根据上海居转户最新规定，社保需要达到市场化标准。

上海落户条件2023新规的问题2：没有中级职称，用2倍社保可以替代吗？

上海积分网孙老师答：

可以，最近4年累计36个月社保达到2倍可以取代中级职称。

上海落户条件2023新规，上海居转户被拒6大主要原因：

1、社保和个税低于1倍的时间要扣除，有职称的不到1.3倍基数也无效，且个税和社保匹配；

解决方案：

7年中的前四年1倍以上社保基数，后三年1.3倍以上社保基数，最好提交时到1.5倍，每年梯级浮动10%以上！个税必须和社保基数匹配，合理抵税都会自动体现出来，不用担心。社保和个税必须是上海同一家公司给你缴纳，如果一家是实际工作单位，一家是外服等中介服务公司缴纳，则需要相关补充材料说明解释。如果其中一家是外地公司，则无效。注意居住证每年续签，和社保、个税时间是并行的，没有并行的时间段都扣除累积。

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2、计划生育证明，出生医学证明在结婚证领取日前，或者二胎没审批表；

&nbs 上海落户条件2023新规，上海落户政策细则解读(图1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://sh112.com/uploads/111/128.jpg" alt="快速落户上海 "/>p;

解决方案：

一定要先领结婚证再生孩子，很多地区还停留在以摆酒为结婚标准的年代。2016年前生育二胎提供《二胎准生 上海落户条件2023新规，上海落户政策细则解读(图2)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://sh112.com/uploads/111/199.jpg" alt=" 上海落户条件2023新规，上海落户政策细则解读(图2)"/>证》、《再生育审批表》并开具县级以上计划生育证明，千万别造假，伪造国家机关公章问题很大，终身黑名单，还要坐牢。计划生育要提供户籍地乡镇级证明，上海居住地街道都需提供。

3、上海多家单位同时交税，外地也有公司给你交社保；

解决方案：

合并税，但合并后仍然扣除在7年累积时间外，但不并税永远不能提交。建议永远不要有第二家公司给你申报个税，如有公司偷偷用你身份证报税，可举报，拿到举报凭证。如果查到外地有公司给你交社保，算作这期间你在外地工作，扣除7年累积。千万不要因为买房落户、挂证等情况让外地公司给你交社保。

4、非技术人才3倍技术缩短到5年的匹配度；

解决方案：

非技术人才无法走3倍5年途径。需要本科有对应学位，专业、岗位、公司主营匹配，最好有对应的职称和技术成果奖项佐证，对匹配度审核严格。学历尽量是全日制的，网络教育等，要符合在社保地报名、学习和毕业。最好是在上海的高校进行自学考试、网络教育。

5、农村户籍无法迁户口至上海；

解决方案：

先把农村户籍迁到你们城镇上，必要时得在老家买房。

6、职称在外地获得；

可申请在上海进行重考，换成上海的职称，并且让公司给你发聘书，职称从有聘书之日起生效，不聘无效。

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上海落户条件新规定：

上海落户条件2023新规

上海落户条件2023新规：以技术岗位落户，居住证5年+3年3倍社保+技术岗位

适合人群：

以技术人员为首选，且有一定的经济实力支撑3倍社保

政策要求：

居住证5年，3年3倍社保+依法纳税+技术岗位

建议：

5年3倍社保是否成功的关键，就在于市人才对申请者技术岗位的认定，前二年社保最好也在2倍以上，因为上海交三倍社保的人员那么多，人家都要等七年，凭什么你单位配合随便修改下劳动合同就可以按照技术人员缩短到5年？目前，人才引进落户，符合条件的，落户大概在半年内，如果超过，一般不是因为排队，是因为不符合。

上海落户条件2023新规：上海居转户落户，居住证7年+中级职称

适合人群：

大多数普通上班族，但排队等候时间会比较长 +技术岗位

建议：

其实，如果上面几条对照下来都走不通，那么至少表面上看起来，自己不算是上海最紧缺的人才，所以就要走最普通的居转户 这个政策翻译过来就是:请允许优先把事关城市核心竞争力的紧缺人才安顿下来，对于普通来沪人员，提供居住证积分制度以解决你们的核心诉求孩子受教育；通过7年左右，根据履历和社会贡献（依法纳税），采用轮候的方式依次择优落户。

以上就是 上海落户条件2023新规，赶快对照着上述落户条件，看看自己适合哪一种 上海落户条件！