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上海人才引进落户政策2023最新!上海落户条件一降再降

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  • 2023-08-19
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摘要:郭老师答:引进人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。 上海人才引进落户政策的问题2:人才引进上海户口多久能办下来?上海积分网孙老师答:上海人才引进落户初审在5个工作日内完成;对初审通过的材料在10个工作日内完成审核;经审核通过的,公示时间为5天。 上海人才引进落户政策的问题3:引进人才落户上海身份证需要变更吗?上海积分网孙老师答:上海落户后如果身份证没有到期是可以继续使用的。 上

郭老师答:

引进人才 已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

 

上海人才引人才引进落户政策2023最新! 上海落户条件一降再降(图1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://sh112.com/uploads/111/190.jpg" alt="120积分 "/>进落户政策的问题2:人才引进上海户口多久能办下来?

上海积分网孙老师答:

上海人才引进落户初审在5个工作日内完成;对初审通过的材料在10个工作日内完成审核;经审核通过的,公示时间为5天。

 

上海人才引进落户政策的问题3:引进人才 落户上海身份证需要变更吗?

上海积分网孙老师答:

上海落户后如果身份证没有到期是可以继续使用的。

 

上海人才引进落户条件

 

本科2年落户上海

 

1、需要有2年上海重点机构工作经历;

 

2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业;

 

3、本科学位人员,专业最好是理工科学士,如果不是理工科学士,则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户;

 

4、社保缴纳2倍社保基数,社保和个税合理匹配。

 

 

硕士1年落户上海

 

1、需要有1年上海重点机构工作经人才引进落户政策2023最新! 上海落户条件一降再降(图2)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://sh112.com/uploads/111/104.jpg" alt="上海人才引进落户政策2023最新! 上海落户条件一降再降(图2)"/>历

 

2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业

 

3、社保缴纳在2倍社保基数,社保和个税合理匹配

 

博士半年落户上海

 

1、博士学位人员在上海企业缴纳半年2倍社保基数,社保和个税合理匹配。

 

2、企业要求:

(1)在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才

(2)用人单位应正常经营、无不诚信记录,并依法纳税,按规定参加本市社会保险

(3)引进人才 的企业单位需要有独立法人资格才有可能提出申请上海落户

 

上海人才引进落户政策2023年新规

 

用人单位引进的人才,在沪工作稳定依法参加社会保险,符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形,符合下列条件之一的,可以申请上海人才引进落户:

 

1、高层次人才

 

(1)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

 

(2)获得省部级及以上政府表彰的人员。

 

(3)列入省部级及以上人才培养计划的人选。

 

(4)国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

 

2、重点机构紧缺急需人才

 

(5)重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

 

(6)重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

 

(7)重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

 

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。

 

3、高技能人才

 

(8)获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

 

(9)取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

 

(10)取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

 

4、市场化创新创业人才

 

(11)获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

 

(12)在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

 

(13)在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

 

(14)市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

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(15)取得显著经营业绩的企业家人才。

 

5、专门人才和其他特殊人才

 

(16)本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

 

(17)本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

 

(18)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

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