机构入驻

首页 > 最新资讯

抓住4个审核关键点,落户上海其实不难

最新资讯
  • 2024-07-04
  • 浏览

摘要:上海落户:审核原则虽然上海落户有针对社保,个税,学历,职称等等各种方面的要求,但总的审核原则可以总结为四个:材料齐全、合法合规、真实合理、稳定优异。材料齐全落户申请要提交很多材料,根据每个人的特殊情况...

上海落户:审核原则

虽然上海落户有针对社保,个税,学历,职称等等各种方面的要求,但总的审核原则可以总结为四个:材料齐全、合法合规、真实合理、稳定优异。


材料齐全

落户申请要提交很多材料,根据每个人的特殊情况还可能需要额外提供一些材料,每一份材料都是必不可少的。

比如,来沪前外地最后一份工作的离职证明,档案里关于学历、职称的材料,以及人才中心额外要求提供的其他补充说明或证明性材料;或者申请上海市居转户所需要的一些对应材料,一旦缺少某些材料,都有可能造成落户失败。

真实合理

真实与合理其实具有一定的相关性。比如,虽然是合法合规缴纳社保和个税,但是社保从最低基数一下跳到了2倍或3倍,这就与真实情况一般不符,不够合理,有人为操作落户的嫌疑,因此也不予认可。提供一些不真实的假材料就更严重了,很可能永久失去落户资格。

办理积分提供虚假材料进入黑名单会有什么后果?

法律上:

个人在申请积分过程中,伪造、变造或者使用伪造、变造申请材料的,由公安部门按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定处罚,有关失信信息纳入本市公共信用信息服务平台;情节严重的,3年内不得申请积分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

其次申报本人、配偶及子女将无法在上海办理积分和户口,其次申报单位内员工将停止申报积分和户口,也就是单位也被拉黑,单位同事也不能通过现单位申报续办积分或办理户口。

合法合规

申请人想通过上海落户审核,遵纪守法肯定是基本前提。一方面申请人不能有犯罪记录,另一方面,主要是社保,个税,用工方面要合法合规。比如,社保和个税都要按照收入合规缴纳,不能人为压低或调高社保,或者偷税漏税。一个劳动者在同一时期只能在一家单位缴纳社保和工资薪金所得个税,不能同地区或者异地存在重复缴纳。

稳定优异

这是决定“录取分数”的一个原则,在满足以上三个原则的前提下,肯定是社保缴费水平越高越被“优先录取”,这个直接决定审核周期,如果条件特别优秀,甚至可能缩短一半审核时间。

另外,在总体条件特别优秀的情况下,一些“小瑕疵”问题也可能得到一定的宽容对待。

举例:

你走七年居转户,这七年都在同一家外企上班,社保逐年稳步提升,且缴费水平优异,这样的人落户审核肯定是会比较顺畅。如果过去这些年社保时断时续,高高低低,或者先高后低,单位也经常更换,或者上海几年,外地几年,落户材料乱七八糟。这种情况审核老师可能也不会认为你以后会为上海持续稳定地做出贡献。

上海居转户申请条件

1、持有上海居住证累计满7年;

2、缴纳上海城镇社会保险累计满7年;

3、持证期间依法在本市缴纳所得税;

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;

5、无违反国家政策、无不良记录。

以上条件是申办居转户最基本的条件,同时也要注意下面几个问题:

1. 持证年限:政策要求持有上海居住证累计满7年(84个月),如果中间居住证没有续签,那么断掉的时间不算,待居住证续签(或新办)之后持证年限可以继续累计。

2. 公司交多少税可以落户上海,undefined持证期间社保满7年:社保年限也是累计的。同样,居住证未续签中断时,中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。

3. 中级职称:职称应与工作岗位匹配。

持证前在外省市获得的职称需要经过复评之后才能被认可,否则不能用于居转户。

通过考取的职称,考试合格登记表、专业资格聘任undefined表需要放入档案。

备注:申请居转户前最近4年内累计36个月社保基数达到上海平均工资2倍,可以免职称。

4. 社保个税一致:持证期间个税要和社保匹配,指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。

积分落户实用工具

热门文章

更多资讯

在线咨询