2024年上海落户政策最新细则已更新！您是否清楚上海落户的条件？对于想要通过居住证转换户籍的人士，或者那些希望通过人才引进方式落户上海的朋友，这里有2024年上海落户政策最新细则解读。
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2024年上海落户政策最新细则：上海居转户政策
上海居转户是一条无需高学历要求的落户途径。具体申请条件如下：
1.申请人必须持有有效的上海居住证积分。
2.若具有中级职称，需满足7年居住证和社保个税缴纳，加上中级职称和前4年社保基数达到1倍，后4年中有36个月达到1.3倍及以上。
3.若无中级职称，同样需有7年居住证和社保个税缴纳，前4年社保基数1倍，后4年中有36个月达到2倍及以上。
4.五年三倍社保政策：5年居住证和社保缴纳，且在后4年内有36个月社保基数达到3倍。
5.五大新城政策：5年居住证和社保缴纳，加上在五大新城（重点企业）工作，后3年内社保基数达到1倍。
6.张江临港政策：5年居住证和社保缴纳，后4年中有36个月社保基数达到1倍。
7.张江临港重点企业政策：3年居住证和社保缴纳，具体社保基数要求待明确。
请注意，居转户过程中配偶不可随迁，但子女可以。社保断缴不会影响落户资格，只要在规定时间内满足条件即可。此外，申请人不能有刑事犯罪记录，且居住证过期或中断期间的纳税记录不计入累计。
2024年上海落户政策最新细则：案例分析
在探讨上海居转户政策时，有一个关键条件是;持证期间纳税满7年;。这指的是申请人在持有上海居住证期间，需连续缴纳7年的税款。以下是几个具体的例子来说明这一条件：
1.起始年份纳税但延迟办理居住证：如果某人自2010年起在上海纳税，但直到2015年才办理居住证，那么根据政策，其居转户的有效累计时间将从2015年开始计算，而非2010年。
2.居住证持续有效但中断纳税：假设某人自2010年起在上海办理了居住证并开始纳税，但在2012年因换工作而中断了一年，直到2013年才恢复纳税，尽管居住证在此期间未中断，但2012年至2013年这段时间将不计入居转户的累计时间。
3.收入不满足落户标准：如果某人自2010年办理居住证并开始纳税，但由于起初工资较低，未能达到落户所需的标准，直到2013年收入和社保缴纳情况才符合落户要求，那么2010年至2013年这段时间同样不会
计入累计时间，这种情况被视为;低税低社保;。
4.重要的是要认识到，如果纳税记录中出现零税款的情况，也是不符合居转户累计条件的。
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2024年上海落户政策最新细则：应届生落户政策
申请时间：7月或12月
（1）直接落户条件：
1.清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所大学的本科及以上毕业生。
2.一流建设高校的应届硕士毕业生，不限专业。
3.一流学科建设高校的应届硕士毕业生，限于建设学科。
4.所有大学的应届博士毕业生。
5.上海所有高校的应届硕士毕业生。
6.上海;双一流;建设高校的应届本科毕业生，在五大新城（松江、奉贤、青浦、嘉定、南汇）及南北地区工作的。
7.重点转型地区用人单位工作的应届本科毕业生。
（2）72分打分落户政策：
不满足直接落户条件的应届生，可以通过满足72分的打分政策。评分由毕业生和用人单位两部分要素组成，其中毕业生个人要素（包括学校、成绩、外语/计算机水平、荣誉称号、获奖情况等）占比最大。
2024年上海落户政策最新细则：留学生落户政策
（1）直接落户条件：国外高水平大学毕业的博士，以及毕业于世界排名前50名院校的留学生。
（2）无社保基数要求累积半年：毕业于世界排名51100名院校的留学生，以及在科创企业工作的高水平大学毕业的紧缺专业留学生。
（3）1倍社保基数累积半年：国外非高水平大学博士，国内双一流本科+国外硕士，国内非双一流本科+国外高水平大学硕士，国外本科+国外硕士，国外高水平大学本科，进修人员，访问学者。
（4）1.5倍社保基数累积一年：国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士，国内专科+国外硕士，国内专科+国外本科（含转学分）+国外硕士，HND+国外硕士，非全日制国内本科+国外硕士。
注意事项：留学生需在回国2年内申请落户上海
2024年上海落户政策最新细则：人才引进落户政策
（1）主要对象：高层次人才，重点机构紧缺急需人才，高技能人才，市场化创新创业人才，专门人才和其他特殊人才。
1.高层次人才：需具备博士学历，获得过重要荣誉，参与国家科研项目并担任核心成员。
2.重点机构紧缺急需人才：需具备硕士学历，中级职称，参与过重点产业工作，符合上海需求。
3.高技能人才：在中级职称基础上，需获得一级证明，获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉。
4.市场化创新创业人才：具有一定规模的创业者或投资者，投资管理的核心成员。
5.专门人才和其他特殊人才：体育、艺术、航运等领域中的顶尖人才。
（2）单位引进人才落户条件：
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。
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