成都社保增减成都社保增减员操作流程

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2024-10-26

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摘要：【导言】成都社保增减？成都社保增减员操作流程？不懂就往下看，精细化讲解“成都社保增减”的内容如下：目录： 1、成都社保每年涨多少 2、...

【导言】成都社保增减？成都社保增减员操作流程？不懂就往下看，精细化讲解“成都社保增减”的内容如下：

目录： 1、成都社保每年涨多少
5、成都社保基数成都社保基数每年调整时间成都社保每年涨多少

1、该地社保每年涨420。据四川人社局最新消息，2023年最新社保缴费基数出来了，2023年四川平均工资为84912元每年，每月标准为7074元。也就是说按此标准，2023年四川社保的缴费上下限为4246元一一21228元。2023年的最低缴费下限为4071元，缴费基数上涨了175元。

2、目前成都高新的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3726元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

3、每年4月份（5月份扣款）都相应的递增社交缴纳基数，基数高了缴费额自然也高了。具体可以去社保中心申请个人缴费查询。

4、社保缴费以社会平均工资为基数。养老以四川省平均工资为基数。医疗以成都市平均工资为基数。然后，平均工资以每年12-18%的速度上涨。所以你的缴费是一定会涨的。一般，每年的统计数据会在4月份出来。5月份开始涨。但是，今年的省平工资因为数据统计范畴的改变，落户办理服务咨询,undefined 所以推迟到了7月。因此8月的缴费就涨了。

5、成都社保缴费基数2023年调整，但也是有上下限的法规，并不是随意上报工资基数即可。按照法规22年社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元。每个单位办理社保增员时，都是要按照员工的月平均工资来上报工资基数，所以每一个人的社保费用也同样都是不同的。

6、生活水平在不断的提高，社保缴费基准是以当地经济水平来缴纳的。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同，成都大概是6月）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。

成都社保每年多久涨一次钱

1、该地社保每年涨420。据四川人社局最新消息成都社保增减，2023年最新社保缴费基数出来了成都社保增减，2023年四川平均工资为84912元每年成都社保增减，每月标准为7074元。也就是说按此标准，2023年四川社保的缴费上下限为4246元一一21228元。2023年的最低缴费下限为4071元，缴费基数上涨了175元。

2、每年7月1日调整缴费基数，主要依据上年度在岗职工社会平均工资。

3、不是郫县一个地方涨价，是整个成都都要调整，一般每年6月社平基数都会调整。调整了之后社保也会跟着变化。

成都社保缴费基数调整的详细说明

个人不缴；生育保险公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险公司缴5%，个人缴2%。城乡居民社保扣费养老保险个人缴20%，医疗保险缴4%。

成都社保缴费基数2023年调整，但也是有上下限的法规，并不是随意上报工资基数即可。按照法规22年社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元。每个单位办理社保增员时，都是要按照员工的月平均工资来上报工资基数，所以每一个人的社保费用也同样都是不同的。

企业职工基本养老保险2023年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2023年1月至6月期间用人单位在职职工（含已办理领取养老金手续的职工）已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。

在成都养老保险的最低缴费基数是2697元，其他社保的最低缴费基数是3236元，社保的缴费上限是17317元。社保的缴费比例是：养老保险：单位承担比例为16%，个人承担比例为8%。医疗保险：单位承担比例为7%.，个人承担比例为2%。失业保险：单位承担比例为0.6%，个人承担比例为0.4%。

成都市2023年度医疗保险缴费基数调整如下：用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2023年度全口径省平的 300%（ 20355元/月）和60%（4071元/月）核定缴费基数的上限和下限执行。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同，成都大概是6月）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。

成都社保增减人员办理时间

当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。（3）当月应减员的，缴费单位应在每月1－15日申报当月社保费前办理当月减员申请；如期后不能申请减员的，下月再办理减员；如属于未及时办理减员的情况，下月可办理退费。

每月11号至当月最后一个工作日，是对单位受理申报和缴费的时间。这意味着10号之前HR就需要把当月需要缴纳的社保人数、金额等提前核算好。另外，如果公司当月有增员减员的变化，需要及时到社保经办机构办理增员减员手续，重新核算社保应征费用，建议不要早于1号，晚于25号。

每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位办理网上增员成功后，对于首次参保人员，应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后，持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续。

公司新增人员办理社保，在每个月的5日至25日办理。

号去是可以办理的，只要你跟社保局的经办人混熟了，只要不是你每天都可以去报增减的，呵呵。成都社保是当月报减少当月的费用要缴纳，当月增加当月的费用也要缴纳，如果你减少报漏了你可以多跟社保沟通，社保可以将费用退到公司账户哦。

不管什么原因参保人员减少或增加，都可在下个月5号去社保局办理人员增减。这个跟死不死人没有什么关系的。

成都社保基数成都社保基数每年调整时间

1、成都的社会保障基数调整通常在每年的春季成都社保增减，具体时间点大约在4月份。调整的依据是上一年度四川省和成都市的平均工资水平。由于调整时间滞后于执行时间成都社保增减，即从每年的1月开始，这就意味着在调整后的几个月里，个人需要补交上一年度因基数调整所产生的差额部分。

2、每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。

3、成都社保基数会在每年的6月左右进行调整，会根据上一年四川省平均工资和成都市平均工资来进行成都社保基数的调整。由于成都社保基数的调整时间在每年的6月以后，而执行时间是从每年的1月开始，所以每年就需要补交成都社保基数调整之前几个月的差额。

4、月。根据上2023年四川省平均工资和成都市平均工资来进行成都社保基数的调整，成都社保基数的调整时间在每年的6月。社保即社会保险，是指国家为成都社保增减了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险。

5、每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同，成都大概是6月）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些 undefined 公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

6、法律分析成都社保增减：每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。法律依据成都社保增减：《-社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

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