【引言】成都中级职称落户单位推荐？成都职称落户政策2023最新？答案全面整理，获取有用知识“成都中级职称落户单位推荐”的内容如下：

个人条件 申请人通常需要具备一定的学历背景，如本科及以上学历，以及与用人单位签订的劳动合同。此外，申请人的年龄和社保缴纳情况也会影响落户资格。公司条件 申请人的工作单位需要具备人才引进落户的资格，且公司应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加社会保险。

学历人才落户（根据学历不同，落户条件也会有所不同）普通高校全日制本科及以上学历毕业生成都入户入户条件：45周岁（含45周岁）以下的普通高校全日制大学本科及以上学历的非本市户籍毕业生（含国外取得学历人员），可凭毕业证申请入户。

人才引进落户 （1）全日制本科及以上学历，包括研究生、博士和博士后，年龄需在45周岁以下，且要求不是在职研究生或MBA。（2）全日制专科紧缺专业，年龄需在35周岁以下。（3）拥有发明专利，发明人或专利权人必须为本人，且年龄需在45周岁以下。

- 拥有本科学历学位；- 同样，所在单位需为上海市重点机构名单内的企业；- 社保基数满足2倍，累计缴纳时间需达到2年，同时确保社保与个税相匹配。通过这三个阶段的条件要求，我们可以看到，上海在人才引进落户上对学历、职务匹配、社保基数、以及连续缴纳时间有明确的要求。

人才引进落户上海后，可以让配偶、未成年子女随迁，且所需时间短，本科2年、硕士1年即可落户。而且只要满足学历条件、公司有落户资格并且愿意给予的，缴纳对应时间的社保即可落户。

三）在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐、人社部门认定的。（四）取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。

成都对于技能人才的落户条件较为宽松，对于在本市同一用人单位工作满两年的非本市户籍技能人才，如果拥有合法稳定住所，可以向该住所所在地申请办理落户。如果没有合法稳定住所，可以考虑向直系亲属的合法住所申请，或者在单位集体户或人才交流中心申请。若无合法稳定住所，也必须符合一定的条件。

技能人才落户成都的条件包括以下几点： 年龄在45岁及以下，持有初级《国家职业资格证书》即可申请； 年龄在46至55岁的女性，需持有技师或高级技师等级的《国家职业资格证书》； 年龄在46至60岁的男性，也需持有技师或高级技师等级的《国家职业资格证书》。

学历落户方面，要求具有大专及以上学历或中级技术职称以上职业资格，并在成都市落实工作单位。年龄一般要求在45周岁以下，特殊人才可适当放宽。技能人才落户则针对具有特定技能的人才，如因经济建设需要引进的各类人才和海外留学人员等。这些人员需要满足相关的技能要求，并在成都市有稳定的工作和住所。

成都市人才引进落户的条件分为三个主要类别：学历人才落户、专业技术人才落户以及技能人才落户。 学历人才引进落户条件：- 拥有普通全日制大学本科及以上学历，且年龄在45岁及以下的市外人员，可凭毕业证书申请落户。

普通话不属于国家职业资格证书，对于技能人才落户成都的要求主要包括以下几个方面：首先，需要在成都市现单位工作连续满两年，且单位需连续为其购买成都市或四川省的社会保险两年以上。其次，申请人应为非成都市行政区域户口，并未达到国家法定退休年龄。

成都落户的条件包括购房落户、学历落户、技能人才落户、投靠落户等多种方式，每种方式都有具体的条件要求。购房落户方面，需要在成都区域内购买建筑面积90平方米以上的商品住房或二手住房，并取得房屋所有权证。同时，还要与成都市用人单位签订劳动合同并累积缴纳社会保险2年以上。

技能人才落户成都的条件包括以下几点： 年龄在45岁及以下，持有初级《国家职业资格证书》即可申请； 年龄在46至55岁的女性，需持有技师或高级技师等级的《国家职业资格证书》； 年龄在46至60岁的男性，也需持有技师或高级技师等级的《国家职业资格证书》。

来蓉技能人才定义：指户籍在成都行政区域外，持有国家职业资格证书并在成都某法人单位从事与技能工种相匹配工作的人员。 技能人才年龄及证书要求：- 年龄45周岁及以下，持有《国家职业资格证书》初级等级。- 女性年龄46周岁以上，55周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级。

成都对于技能人才的落户条件较为宽松，对于在本市同一用人单位工作满两年的非本市户籍技能人才，如果拥有合法稳定住所，可以向该住所所在地申请办理落户。如果没有合法稳定住所，可以考虑向直系亲属的合法住所申请，或者在单位集体户或人才交流中心申请。若无合法稳定住所，也必须符合一定的条件。

积分落户：通过累积一定的积分，满足成都市积分落户政策的要求。 国内本科落户：持有国内本科及以上学历证书，可直接申请落户。 国（境）本科及以上学历落户：持有国（境）外本科及以上学历证书，经教育部认证后，可申请落户。

职称落户的条件包括：- 年龄在45周岁以下；- 具有中级及以上职称的非成都户籍专业技术人才；- 在成都市同一用人单位连续缴纳社保一年以上；- 经单位推荐，通过人力资源和社会保障部门认证后方可申请入户。

1、年，成都市推出了一系列人才落户政策，旨在吸引更多人才加入。具体措施包括：首先，对于45岁以下的全日制本科及以上学历毕业生，以及35岁以下的全日制专科学历毕业生（包括海外同等学历），他们可以根据个人或直系亲属的合法房产、单位集体户口或人才服务中心集体户口进行落户申请。

2、成都的人才引进落户政策涵盖了多种情况，包括调动、安置、招录等，以及军队安置和家属随军。 直系亲属投靠、国（境）外来蓉定居以及海内外高层次人才也可以根据政策申请入户。 博士后、刑满释放回原籍等特定群体同样享有落户资格。

3、年诚如人才落户政策如下：获得省部级以上荣誉称号或省部级以上科技成果奖的主要完成人员（调整前只有获得省部级以上荣誉称号的人员）。具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生（调整前是具有研究生以上学历的人员）。

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