【引言】本科进富士康成都落户？成都富士康学历要求？答案全面整理，获取有用知识“本科进富士康成都落户”的内容如下：
目录： 1、成都富士康本科生待遇4、紧急啊。我是成都的在校大学8大学生,暑假在富士康打工(他们不知道我... 成都富士康本科生待遇
成都富士康对于应届毕业的本科生提供了一定的薪资待遇，没有工作经验的新员工入厂时底薪为2600元。根据个人的工作经验，公司会对员工的底薪进行相应调整。据我所知，一些从英特尔和联想等企业跳槽过来的员工，其底薪有所提升，分别达到3200元和3500元。
在成都富士康，本科生的起始岗位通常是师二，底薪为3200元，之后每三个月加薪100元。经过九个月的试用期，转正后还会有一定的加薪，但增幅相对较小。
在成都的富士康，本科生的工资水平大概处于中上等位置，具体数字我不太清楚。不过，对于初入职场的大学生来说，这样的收入水平还算可以接受。当然，这也取决于个人的岗位和经验。
成都富士康怎样进去才没有中介?1、进入富士康，不用必须经过中介。中介只是进入富士康等企业的一种途径，还可以通过当地 *** 组织的招聘会、人才市场以及到企业门口看有无直接招聘信息等方式入职。通过中介进入，可能会收取一定的费用。
2、对于拥有大专或本科学历的求职者来说，情况则有所不同。如果学校没有组织统一招聘，毕业生可以考虑在富士康所在地参加招聘会，也可以在网上大型人才网站上寻找机会。烟台市的人才市场，特别是在莱山区举办的招聘会，每周都有两天时间富士康会参与进来，进行招聘。
3、不用必须走中介找活。找富士康小时工推荐您用鱼泡网，专业的蓝领工人直聘平台。工厂便是平台主要服务对象之一，入驻鱼泡网的工厂企业多，每天都会有大量的招工信息更新。
成都富士康的待遇成都富士康目前的基本底薪为2000元，加上加班费，每月收入大约在4000元左右。不过，这部分收入需要扣除社保等相关费用，且目前加班受到一定管控，实际到手工资可能只有3000元左右。值得注意的是，富士康的加班制度较为严格，加班费的计算方式和发放时间可能因具体岗位和工作性质有所不同。
成都富士康的薪资待遇相对稳定，不会压工资。新入职的员工底薪为1800元，三个月后转正，底薪提升至2000元，具体根据成都园区的政策执行。员工的生活费用从工资中扣除，标准为每月400元，按照实际消费情况从当月工资中扣除。
总体来看，成都富士康的福利待遇还算不错。工资方面，具体数额则取决于加班情况。住宿需要扣除住宿费用，而用餐则需缴纳生活费，综合下来，每月可能会有400至500元的扣除。此外，还需扣除保险和住房公积金，大概又是每月200元左右。这是基于底薪为1800元的计算方式。
紧急啊。我是成都的在校大学8大学生,暑假在富士康打工(他们不知道我...1、当然可以，暑假工的工作在成都郫县红光镇富士康是比较常见的。工资可能不是很高，但通常会覆盖你的生活费用。你需要年满16岁才能申请。现在正值淡季，你可以直接前往招募中心，位于合作路上的，我是富士康的员工，可以确认工资不会被扣留。你可以根据自己的计划安排离职或辞职的时间。
2、尽管如此，我了解到，对于在成都富士康IDSBG工厂实习的暑假工，公司通常会为他们缴纳一个月的社保。但具体情况可能会因公司政策或地区差异而有所不同。因此，实习生在实习前应详细了解公司的政策和规定，确保自己的权益得到保障。
3、如果是普工的话，应该就是流水线一类的活吧，这就要上两班或三班倒，如果不适应的话可能或比较辛苦的。不过那的伙食不错，呵呵。另外，一些培训也不错，多少能学到点东西。只是那里的管理性质感觉很严，条条框框很多，连走马路去和回都划分了线，反正按照规矩来的多多少少都会被培养出来奴性。。
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