社保交满35年提前退休社保交35年退休金？

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2025-08-05

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摘要：【绪言】社保交满35年提前退休？社保交35年退休金？老司机告诉你，答案往下看“社保交满35年提前退休”的内容如下：目录： 1、社保交满35年,满55周岁男失业人员,可以提前办退休手续吗?...

【绪言】社保交满35年提前退休？社保交35年退休金？老司机告诉你，答案往下看“社保交满35年提前退休”的内容如下：

目录： 1、社保交满35年,满55周岁男失业人员,可以提前办退休手续吗?
社保交满35年,满55周岁男失业人员,可以提前办退休手续吗?

失业人员符合领取失业保险金条件的，可以领取失业保险金，不可以提前退休。

可以但必须符合国家的规定才能申请提前退休，实际上正常人在失业的情况下是不能申请也无法提前退休，要是国家开了这个后门那想要提前退休的人太多了岂不是乱套了。国家规定从事特殊工种和患有重大疾病无法正常工作的人都可以申请提前退休。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。具体规定是男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，可以申请提前退休。

不可以，退休必须要符合条件才可以，女性工人50岁，干部55岁，男性60岁才可以退休，如果要提前退休必须要符合特殊工种，或者医院出示证明生重病或职业病才可以提前退休。

可以退保退费的情况：达到退休年龄，未满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。

社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。根据相关规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

上海工龄满35年,提前退休养老金打折吗

上海工龄满35年，提前退休养老金不会打折。以下是关于上海工龄满35年提前退休养老金待遇的详细说明：养老金核定标准提前退休人员仍按原事业单位标准核定养老金。这意味着，即使提前退休，养老金的核定也不会因为退休时间的提前而有所降低或打折。

提供完整的独生子女光荣证，街道计生办证明等手续，可以在月基本养老金基础上增发3%；所以你退休后的养老金总额月基本养老金=【基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金】×03%＝【18236元＋300元＋1232元】×03%=33468×03%=34414元特别提醒，这只是参考的计算结果。

年工龄通常满足医保退休条件，无需补交费用，可直接办理医保退休待遇，享受终身免费医保。其他方面：过渡性养老金：1995年普遍建立个人养老金账户制度前的工作年限视为视同缴费年限，35年工龄人群大多有视同缴费年限，累计缴费超15年，在发放基础和个人账户养老金基础上，增发过渡性养老金。

基础养老金=（上海市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

警察满35年提前退休工资待遇怎么计算

公务员退休金计算公式为：退休金 = （退休前工资 + 岗位津贴） × 相应百分比 + 地方退休福利待遇 + 住房补贴。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照-规定享受相应的养老保险待遇。

工作年限（注意是工作年限，不是工龄）满35年以后的退休金都是按照退休前工资（职务加级别，工资不等于月薪，不包括统一补贴）的90%比例发给，年限再多到顶也是90%，即35年和40年没区别，而如果工作年限为30年以上不足35年则按85%发给。

提前退休工资的计算方式主要取决于个人的工作年限、职务、级别等因素。提前退休工资的计算方法：基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

生活补助费和医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按照每满1年发给相当本人1个月的实得工资；医疗补助费按在本企业工作不满5 申请上海人才引进落户,undefined 年的，发给相当本人3个月的实得工资，5年以上的为6个月实得工资。在本企业工作6个月以上不满1年的，按1年计算。

工龄35年退休延迟吗

根据《劳动合同法》规定社保交满35年提前退休，职工的法定退休年龄为男性60周岁社保交满35年提前退休，女性55周岁，但是如果职工工龄满35年，也可以提前退休。因此，如果工龄已经满足35年，可以提前退休，无需延迟退休；如果希望在超过法定退休年龄后继续工作，也可以延迟退休。

经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失能力的职工，工作年限满10年的，男性年满50周岁、女年满45周岁就可以申请退休。目前，我国正在研究延迟退休的政策，但是具体方式以及年龄还没有确定。2023年人社部副部长在答复全国人大代表的时候，表态支持60岁以上灵活选择退休年龄的建议。

过渡性养老金与视同缴费年限相关。以 1969 年 5 月出生、退休时工龄 35 年的男性为例，根据延迟退休时间表，其退休时间为 2030 年 7 月，法定退休年龄为 61 岁 2 个月，这种情况通常没有视同缴费年限，所以也就没有过渡性养老金，其养老金由基础养老金和个人账户养老金相加而成。

下岗职工仅工龄够35年不一定能退休，需视具体情况而定。根据我国法律规定，退休条件通常与年龄和缴费年限相关。一般情况下，正常退休要求男性年满60岁，女性工人年满50岁、女性干部年满55岁，并且累计缴纳养老保险达到规定年限（通常为15年）。

企业工龄满35年可以申请退休吗

企业工龄满35年并不直接等同于可以申请退休。职工退休资格的判定需要考虑多个因素，具体如下：基本退休条件正常退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。对于长期在管理和技术岗位上的女职工，年满五十五周岁，连续工龄满十年也可退休。

企业工龄满35年可以申请退休，但具体还需满足一定条件。以下是关于企业工龄满35年申请退休的详细说明：直接条件：工作年限满30年的员工，可以申请提前退休。因此，工龄满35年的员工自然满足这一条件，可以申请提前退休。

企业工龄满35年并不直接等同于可以申请退休。职工是否能够退休，还需结合具体的年龄、工龄、工作性质以及所在单位的退休政策等多方面因素进行综合考虑。

法律分析：工龄满35年可以申请退休。凡工作 undefined 年限满30年男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，自愿申请，经批准可以提前。

工龄满35年如果到达退休年龄的话可以申请退休。工龄满35年的员工若达到了退休年龄则是可以申请退休的，申请退休需要进行申报，当事人应当携带身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料向所在的企业、公司或者人社部门进行申报。

能提前退休吗

灵活就业人员确实可以申请退休社保交满35年提前退休，但必须满足一定的条件。首先，退休前需连续缴纳社会养老保险金满15年，这是硬性规定。其次，女性灵活就业人员的退休年龄为50周岁以上，而男性则需达到55周岁以上。若这些条件均满足，灵活就业人员即可申请办理退休手续。值得注意的是，灵活就业人员的退休政策与传统就业人员有所差异。

破产企业员工享有提前退休权益，具体规定如下：在国有企业正式宣布破产后，男女职工若在五年内达到法定退休年龄，即可向劳动保障行政部门申请提前退休。此政策旨在为受破产影响的职工提供额外的经济保障。若申请提前退休，职工的养老待遇计算中，除社保交满35年提前退休了个人账户养老金外，其社保交满35年提前退休他部分每提前一年将减少2点。

对于女性而言，如果45岁及以上且右眼失明，可以申请提前办理退休手续。而对于男性，如果在50岁以后右眼失明，也符合提前退休的条件。如果年龄未达到上述标准，则需要等到满足年龄要求时再申请退休。

精神病能提前退休，一般精神病人可以在社保指定医院做相应鉴定后，办理提前退休手续的。男性超过50岁，女性超过45岁，并且已经工作10年或更长时间，可以凭医院的证明申请。

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