建制落户的实行对积分落户有影响吗？

前几日，一则“通过天津市公安局系统了解到为进一步推进京津冀协同发展国家战略，天津率先实现对北京、河北的社保同城认定，‘成建制’且落户在天津的京冀企业可以直接为员工申请天津户口。”的消息一石激起千层浪，很多人都向小编咨询：这意思是不

是可以直接走这种落户方式，不需要积分落户和人才引进了？

&

首先来看成建制的企业指哪些？

文中指出来自京东世纪信息技术有限公司企业的员工拿到了准迁证，我们可以这样理解，在全国范围内经营且同时在北京和天津都有开设公司的企业为成建制的企业，例如京东、阿里巴巴、网易、华为、融创中国、万达集团等优秀民营企业，也可以是中铁、

中建等央企。

再来看京冀社保情况在天津怎么使用？

其实随着京津冀协同发展的逐渐深入，三地间异地投资的企业越来越多，由于跨省转移接续社保较为困难，大量社保关系在异地的职工无法办理户口迁移。对此

同北京和河北的异地社保。

&最后分析下是否未来天津会认可京冀社保在天津积分落户？

这点目前在新政策没有下发之前一切都属于未知数，不过按照发改委批示的文件来看，积分落户认可异地社保可能性不大，因为积分落户属于居住证积分落户政策，而居住证办理的前提条件就是长期居住在天津，这些外地缴纳社保的员工都是长期在北京和河

北工作的员工，在无房情况下并不符合居住证办理条件。

但是也不排除天津市为了吸引人才来津发展，放开政策，提供优待条件让大家更为便捷的落户天津。如果未来放宽积分落户条件认可京冀缴纳社保，将会有更多的人涌入天津落户，大家所需求的学历提升（本科最高加40分）职业技能证书（积分最高可加80分）个人发明专利（积分加20分）都有可能因为市场需求在价格上水涨船高。

很多北京企业的员工受制于首都人口严格控制的限制，没有可能在北京取得户口；另一方面，相比较河北省来说，天津的户口含金量明显要更高。因此预计在这样的政策引导下，天津将迎来一大波人口导入的高潮哦！

&两类人可申请居住证 须在津居住半年以上 居住证的申领人

天津积分落户政策
人员主要包括在本市已居住半年以上且拟继续居住的境内来津人员，也包括未满16周岁或在津就学的境内来津人员。据《天津市居住证管理办法》规定，外来人口自到达居住地之日起7日内应申报居住登记；已居住半年以上，且拟继续居住者应申领居住证；居住证持有人符合在津具有合法职业和稳定居所、签订1年以上劳动合同、或在津投资办企业，并依法缴纳社会保险费等条件者，可以申请积分入户。市知识产权局积分窗口变更至2楼C厅101号。申请单位和申请人应到知识产权局窗口提交有效的中国发明专利。人才引进落户多长时间可以下发准迁证?答：人才引进流程简单，提交材料少，办理时间短，一般1-3个月即可下发准迁证。自考本科，在职研究生可以办理人才引进吗?答：不可以，人才引进要求第一学历为全日制统招学历，诸如自考、成人高考、远程教育、业余教育、开放教育等多种类型获得的本科及以上学历均不符合人才引进政策要求。周岁包括35岁吗，以什么标准确定是否不满35周岁?答：包括35周岁(当天)，以出生日期作为是否不满35周岁的标准。提供虚假信息 一些申请人资格被取消是因为提交的某些资料造假。对于提交虚假信息的申请人，下次申报或五年内申报扣30分，所以
天津积分落户政策
提供大家提交的信息一定要真实、合法。