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上海市人才引进落户申报指南完整版。

一、申报条件

（一）用人单位基本条件

（二）引进人才 基本条件

二、申报材料

（除特殊说明外，所有申报材料均须核对原件，留复印件）

单位申报材料

申请人申报材料

三、申报流程

中央在沪单位、市属单位到市人才服务中心各受理点进行单位审核及现场申报；其他单位到注册所在地的区县人才服务中心进行单位审核及现场申报。

1、用人单位注册：在21世纪人才网上进行单位信息注册、并填写相关信息。（首次申报时）

&2、用人单位在网上登录填报引进人才 申请信息，确认后打印《上海市引进人才 申请表》并盖章、签字。用人单位备齐单位和个人的相关书面材料后，到指定受理点进行现场申报。&&&&

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&3、未通过审核的用人单位，首次申报时应到指定受理点进行单位审核。（首次申报时）

&4、已审核通过的用人单位到指定受理点进行现场申报，提交符合规定的完整的书面材料。

&5、市人才服务中心和区、县人力资源和社会保障部门在正式受理后的15个工作日内完成初审。

&6、市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成审核。

7、审核通过人员信息在政务网上进行公示，时间15天 8、公示无异议的，由受理部门出具相关证明并办理相关手续。

注意事项：单位审核时须携带单位介绍信、经办人身份证、单位企业法人营业执照（事业单位法人登记证）和组织机构代码证原件（附加盖单位公章的复印件），单位为分公司的，还需提供总公司营业执照复印件和人事授权书。

人才引进政策标准 符合条件可引进落户

证券时报记者 张达

北京市发改委主任谈绪祥今日表示，北京日前出台的《关于率先行动改革优化营商环境的实施方案》，聚焦人才最关心、需求最急迫、反映最突出的问题提出相关改革措施。比如，在人才落户方面，修订人才引进政策标准，大力引进优秀投资人才和创新创业人才，符合条件的可以申请办理《北京市工作居住证》或人才引进落户。

谈绪祥还表示，根据《实施方案》，北京将为本市产业发展急需或创新创业潜力较大的外籍投资人才开通“绿色通道”，办理最高期限为5年的《外国人工作许可证》；研究设立外国人才类《北京市工作居住证》。

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另外，在人才发展方h面，北京将推动形成体现增加知识价值的收入分配机制，在市属上市公司、非上市科技型企业中试点开展股权激励、分红激励等政策措施。在人才服务保障方面，力争用2—3年时间在重点产业功能区和人才密集地区开工建设至少10所左右优质中小学校；

以产业园区为重点，加大人才公租房筹集力度，由园区企业自持、统一配租，优先满足入园企业人才住房需求；未来五年在新城、交通枢纽、产业园区等重点区域，推出1000公顷集体建设用地用于建设满足多层次居住需求的租赁住房。

据了解，《实施方案》是北京市落实首都城市战略定位，大力推进供给侧结构性改革的关键举措，从投资环境、贸易环境、生产经营环境、人才环境、法治环境五个方面提出了改革优化营商环境的具体政策措施。

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