从孩子出生起，中国人在孩子教育培训上就舍得投资，花大力气培养孩子。很多父母为了孩子能上一所好学校，获得优质教育资源，毫不犹豫地买下价格不菲的学区房。
为了满足家长孩子对优质教育资源的需求，很多教育培训机构纷纷设立，发展迅速，盈利较快。
为什么教育培训机构盈利较快呢？
1、家长重视孩子教育
孩子上学后，家长往往非常重视孩子学习成绩。为了不让孩子输在起跑线上，提高孩子的分数，他们在经济条件允许的情况下，愿意在孩子的教育上投入大量的金钱，报班送孩子去教育培训机构学习知识和技能。于是，教育培训机构空前火爆，暴敛钱财。
家长的出发点是好的，不过容易忽略一些问题。比如不管孩子自身情况，盲目跟风，花钱送孩子去教育培训机构学习。不适合孩子的培训效果难免会大打折扣。
2、在职公办教师严禁补课
法律法规明确规定：严禁在职公办教师有偿补课。一经发现，严肃处理。不准公办教师有偿补课，自然让教育培训机构大行其道。不过，在教育培训机构任职的有在校大学生、师范专业毕业生等，可能存在经验不足、知识欠缺等问题，教学效果难以保证。尽管这样，教育培训机构的收费远远高于公办教师补课费，让家长难以承受。

3、家长的补偿心理
随着经济的发展，人们的收入水平有了较大提高，绝大多数人基本不缺钱。
许多父母一辈由于经济条件限制，基本没受过多少教育，缺少文化的他们只能一辈子生活在社会底层，从事辛苦的职业。为了不让孩子重蹈覆辙，他们不惜大价格培养子女。并且现在孩子多数为独生子女，是全家的希望。
4、收费高、成本低
教育培训机构以中小机构为主，行业发展受到区域、师资条件、资源的限制，往往中小课外辅导机构难以形成规模化。教育培训机构淡旺季十分明显，高峰期的暴利需要分摊到淡旺季的师资成本上来，这也是课外教育成本高居不下的一个主要原因。
教育培训机构要有固定办公场所，运营需要一定的成本。由于租金、水电费、餐饮费、教师工资等经营成本占的比重低，培训机构的利润空间大。比如，请一个老师，一个月工资大概3000左右，一个老师带一个班，一个班30个学生，一个学生一个月1千左右，一个月3万，给老师3000，房租水电3000，其余基本为收益。