&&上海引进人才
落户新政策及申请流程大体要求
& &官方发布上海引进人才
落户新政策及申请流程大体要求程(黄浦区,徐汇区,长宁区,静安区,普陀区,虹口区,杨浦区,闵行区,宝山区,嘉定区,浦东新区,金山区,松江区,青浦区,奉贤区办理上海人才引进单位和个人需要什么样的条件？满足哪些要求？具体需要什么手续？办理程序又是怎样的？户籍网关注上海落户政策15年，可以说对上海目前的户口政策一清二楚，基本上有新消息变化就会在本站公布出来，一有风吹草动定会第一时间告诉大家。
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上海人才引进落户政策必备条件办理材料申请流程
上海市人才引进落户政策基本条件具体材料办理流程
上海人才引进落户办理流程（三两个月时间）
上海户口人才引进政策:立刻能落户的伙伴
上海市引进人才
申办上海常住户口试行办法实施细则
为贯彻落实市政府印发的《上海市引进人才
申办上海常住户口试行办法》（沪府发〔2010〕28号，以下简称办法）,制定本实施细则。
一、关于申办条件
（一）用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
（二）办法第五条第（一）款所称& 高级专业技术职务任职资格&，是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务，包括明确可聘为高级专业技术职务的相对应的国家职业资格。
（三）办法第五条第（二）款所称& 省部级及以上政府奖励&，是指由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励，且具有个人证书。
（四）办法第五条第（三）款所称& 国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和上海重大科技项目&，是指根据国家或上海科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目，所称& 项目负责人及其团队核心成员&，由国家或上海科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。
（五）办法第五条第（四）款所称& 列入省部级及以上人才培养计划的人选&的认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。
（六）办法第五条第（六）款所称& 金融、贸易、航运等现代服务业重点机构&，由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等行业主管部门认定。& 高新技术产业化重点领域&，由市经济和信息化委员会等行业主管部门认定。处理人才引进疑难!& 高新技术企业&和& 高新技术成果转化项目&，由市科学技术委员会认定。
& 跨国公司地区总部&，由市商务委员会认定。符合办法第五条第（六）款条件引进的人才，应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。
（七）办法第五条第（八）款所称& 高技能人才&是指在工作一线从事技能类职业、工种（具体职业、工种范围另行发布）的技能人才，& 国家及省部级技能竞赛奖励&，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。
（八）办法第五条第（九）款所称& 上海文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才&，是指经同行专家评估认定，由行业主管部门推荐的行业专门人才，以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。
（九）办法第五条第（十）款所称& 在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业&的标准，由投资所在地区县人力资源社会保障部门会同区县相关主管部门另行制订，经批准后实施。
二、关于申办材料
（十）办法第六条第（四）款所称& 3年以上的劳动合同或聘用合同&，是指合同期限在3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。
（十一）办法第六条第（六）款所称& 专业技术职务任职资格证明或职业资格证明&，是指以下材料之一：
1、通过考试、评审取得高级专业技术职务任职资格证书、评审表及聘任证明；
2、根据规定实行以聘代评的行业（单位）中聘任高级专业技术职务的，提供单位的聘任证明；
3、上海核发的（或外省市核发且通过上海考核复评的）国家二级及以上技能类职业资格证书；
4、经认可由相关部门颁发的职业资格证书。
（十二）办法第六条第（八）款所称& 就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明&，是指以下材料之一：
1、在沪无工作经历且直接从外省市进沪的，提供外省市就业地缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。在外省市机关事业单位工作未参加社会保险的，提供相应的证明材料；
2、已在沪稳定工作的，应按规定参加上海社会保险并依法纳税，社会保险费缴纳情况由各受理点受理人员进行信息查询。引进人才
需提供上海就业期间的个人所得税完税证明。
（十三）办法第六条第（九）款所称& 有效身份证明和户籍证明&，是指：居民身份证、居民户口簿或者户籍所在地公安部门出具的户籍证明，结婚证或者户籍所在地民政部门出具的婚姻状况证明；离婚的，应提供离婚协议书或者法院调解书（判决书），涉及未成年子女的，应明确未成年子女抚养权归属。
（十四）办法第六条第（十一）款所称& 同意接受落户的单位、引进人才
本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或者租用居住公房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明&，是指以下材料之一：
1、引进人才
本人或配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证；
2、落户在上海直系亲属家中的，提供本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿以及户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户证明；
3、居住在人才公寓、职工宿舍等的引进人才
，提供相应的集体户口簿复印件或户籍证明，以及同意落户证明；
4、确需暂时落户在市或区县人才服务中心集体户口的，提供同意落户的市或区县人才服务中心出具的同意落户证明。
三、关于申请的提出
（十五）办法第七条规定的申请的提出，按以下方式办理：
1、引进人才
申办常住户口的，由用人单位在网上进行单位信息注册，并填写单位和引进人才
相关信息，打印《上海市引进人才
申请表》并盖章、签字。用人单位备齐单位和个人的相关书面材料后，到受理点进行现场申报。
2、中央在沪单位、市属单位，向市人才服务中心提出申请；其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请。
3、中介机构派遣人员，不属于引进人才
申办上海常住户口的范围。
4、用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。
四、关于办理流程
（十六）引进人才
申办常住户口，按以下程序办理：
1、市人力资源社会保障部门指定的初审机构、区县人力资源社会保障部门，依照《办法》规定的条件，负责对申报单位的引进人才
申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，免费解答户口问题报市人力资源社会保障部门审核。
2、市人力资源社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。
3、审核通过的，将审核合格人员信息在政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间为15天。
4、公示无异议的，凭市人力资源社会保障部门出具的证明及上海公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。
五、户口迁移
（十七）按照办法第十二条办理& 户口迁移&的，按以下程序办理：
1、引进人才
在取得人力资源社会保障部门出具的相关证明3个工作日后，持相关证明和本人身份证到拟落户地公安分（县）局人口管理部门办理《准予迁入证明》。
2、持《准予迁入证明》到外省市原户籍所在地派出所办理《户口迁移证》。
3、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》及其他相关证明到落户地的派出所办理落户手续。
迁沪人员及其家属为农业户口的，按国家和上海现行有关政策办理户口迁移手续。
六、关于家属随迁
（十八）办法第十三条所称& 未成年子女&，是指16周岁以下的子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女；16周岁以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍证明。
七、关于户口注销
（十九）对已骗取获得的上海常住户口，按照国家和上海的有关规定予以注销。
八、其他
（二十）引进人才
户籍落户上海后的社会保险按照国家和上海的相关规定执行。
（二十一）本实施细则印发后，原市人事局印发的《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人〔1999〕51号）和原市劳动局印发的《关于上海企业从外省市引进技术工人的试行意见》（沪劳力发〔93〕18号）相应废止。
& 春风行动&在上海全市范围内启动
1、问：哪些来沪灵活就业人员属于灵活就业登记范围？
答：来沪灵活就业登记对象在办理就业登记时应当已在上海稳定就业，并持有《上海市居住证》，具体范围包括：
（一）由护工管理机构管理，在上海医疗机构中由病家聘请为病人提供日常生活照料的来沪从业人员。
（二）在上海农民专业合作社（涉农企业）从事农业劳动的来沪从业人员。
（三）在上海从事家政服务的来沪从业人员。
（四）经上海市场监督管理部门登记设立的无雇工的来沪个体工商户。
（五）在上海社区养老服务机构从事居家上门照护和社区托养服务的来沪从业人员。
（六）在上海从事保险营销的来沪从业人员。
2、问：来沪人员办理灵活就业登记须满足哪些条件？
答：来沪人员办理灵活就业登记须满足以下条件：
1.持有效期内《上海市居住证》。
2.按相关管理部门规定办妥灵活就业信息登记。
3、问：来沪人员灵活就业信息登记到哪里办理？
答：上海相关管理部门或其指定机构负责开展来沪人员灵活就业信息登记：
1．区卫生主管部门指定机构负责医院外来护工的信息登记。
2．区农业主管部门负责外来农业劳动人员的信息登记。
3．区商务主管部门负责外来家政服务人员的信息登记。
4．市场监督管理所负责来沪个体工商户的信息登记。
5．区民政部门负责社区养老服务机构来沪从业人员的信息登记。
6．上海银保监局指导上海市保险同业公会负责外来保险营销员的信息登记。
4、问：来沪人员到哪里申请办理灵活就业登记？需携带哪些材料？
答：来沪人员由本人前往就业所在地街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口申请办理灵活就业登记，办理时需携带以下材料：
1.本人身份证原件及复印件；
2.有效期内的《上海市居住证》；
3.本人近期免冠证件照一张。
对申请材料齐全并符合条件的来沪灵活就业人员，街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口办理灵活就业登记，向来沪灵活就业人员免费发放《就业失业登记证》（来沪灵活就业人员专用），并注明本次灵活就业登记起始日期。
5、问：来沪从业人员登记的基本信息和就业信息发生变更，应如何办理变更手续？
答：来沪从业人员办理灵活就业登记时登记的基本信息和就业信息发生变更的，应主动与街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口联系，并提供相关信息变更证明，及时进行修改。
6、问：来沪从业人员办理灵活就业登记的有效期多久？有效期满应如何继续登记？
答：来沪从业人员办理灵活就业登记的有效期为1年。有效期满拟继续从事灵活就业的，应到所在行业相关管理部门办妥灵活就业信息登记，并在灵活就业登记有效期满前30日之内携带本人身份证原件及复印件、《上海市居住证》和《就业失业登记证》（来沪灵活就业人员专用），前往街镇窗口办理灵活就业续登手续。
有效期满后30日仍未办理续登手续的，此前办理的灵活就业登记自动失效。
7、问：如不再从事灵活就业，应如何办理中止手续？
答：已办理灵活就业登记的来沪从业人员，如不再从事灵活就业的，应主动前往街镇窗口办理灵活就业登记中止手续。街道应及时做好相关信息记载，并在个人的《就业失业登记证》（来沪灵活就业人员专用）上注明灵活就业登记中止日期。
一系列人才引进政策完善 上海成为海外人才眼中的& 东方明珠&
& 这些年，国家加大引进海外高层次留培学通员的力度，尤其是‘千人计划’，对我们这些留学海外的年轻人具有很大的吸引力。&每当有人问起选择回国从事教学科研工作的原因，上海科技大学助理教授寇煦丰都会这样回答。
寇煦丰虽是个85后，但资历不浅。他现在不仅是第十三批国家& 千人计划&青年人才项目入选者，在科研方面也有突破性成果。
解决海外人才的后顾之忧
自从2月加入上海科技大学以来，寇煦丰组建起一支以年轻人为主的研究团队，针对我国未来信息技术领域的若干战略性科学问题，开展基于拓扑量子材料和新型多功能器件的研究。去年7月，中美科研人员联手发现正反同体的& 天使粒子&——马约拉那费米子，结束了国际物理学界对这一神秘粒子长达80年的追寻。国际顶尖学术期刊《科学》发表了这项重大突破性实验成果，寇煦丰是通讯作者之一。
其实，按照寇煦丰原先的规划，在美国加州大学洛杉矶分校攻读完博士学位后，先在美国工作几年再决定是否回国。后来，国内出台一系列人才引进政策以及科研院所完善的硬件设施，让他决定毕业后就回国发展。
& 来到上海不久，我和妻子、孩子就在最短的时间内落户，居住在学校提供的公寓里。&寇煦丰说。一系列针对海外高层次留培学通员的人才优惠政策，解决了寇煦丰的后顾之忧，他可以全身心投入到所热衷的教学和科研工作中。
人才引进体系不断完善
近年来，上海不断完善海外人才引进管理服务体系，出台《鼓励留培学通员来上海工作和创业的若干规定》《上海市海外人才居住证管理办法》《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》《上海市浦江人才计划管理办法》等一系列支持留培学通员来沪创新创业的政策，持续加大留培学通员引进力度。
据统计，近5年，上海引进的留培学通员是上一个5年的两倍还要多。目前，来沪就业和创业的留培学通员已达15万余人。留培学通员在沪创办企业超过5000家，注册资金超过7.8亿美元。
朱珑就是留培学通员在沪创业大军中的一员，他从美国加州大学洛杉矶分校博士毕业后，成为人工智能领域创业者。2012年，朱珑在上海成立依图科技，致力于将先进的人工智能技术与行业应用相结合。目前，依图的技术已服务于安防、金融、交通、医疗等多个行业。去年5月，依图科技宣布获得3.8亿元C轮融资。近期，朱珑还入选第十四批国家& 千人计划&创业人才项目。朱珑说，当初之所以选择来上海创业，是因为上海务实细腻的城市风格适合人工智能创业。人工智能创业与传统互联网O2O创业的最大区别在于，人工智能需要极强的科研支持。
来沪留培学通员结构优化
一系列人才引进政策让上海成为海外人才眼中的& 东方明珠&。上海已连续5年在& 魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市&评选中拔得头筹。来沪就业创业的留培学通员不仅数量越来越多、学历越来越高、结构越来越优化，并且越来越年轻。从学历来看，去年上海引进的留培学通员中，93%为硕士和博士研究生。他们熟悉国际语言、通晓国际规则、具有国际视野，与上海大力推进的自贸区和科创中心建设有较高的契合度。从年龄来看，近九成在30岁以下，平均年龄27岁。从行业类别看，92%的留培学通员选择在第三产业就业创业，这与上海经济转型升级和产业结构逐步优化相一致。
目前上海已有1145名海外高层次人才入选国家& 千人计划&，957名海外高层次人才入选上海& 千人计划&，3376名优秀留培学通员入选& 上海市浦江人才计划&。
开放包容让人才引得进留得住
上海成为国内优秀人才集聚地，仅去年就引进近6.2万人平均年龄32岁
& 户口的落定解决了我的后顾之忧，让我能更专注地投入工作，开发更好的产品回馈社会。&现任上海华为企业无线研发部长的王雷，曾获得过多项发明专利。，他通过人才引进政策落户上海。
从原来几间小小的办公室到现在36万平方米的研发大楼，员工人数也从几十名发展到现在超过1万名，上海华为20多年的发展是上海高科技领域发展进步的缩影。在上海华为相关负责人看来，企业的稳健发展既得益于上海稳定公平透明、可预期的营商环境，也得益于上海积极、开放、有竞争力的人才政策。& 上海实施的各项人才政策，帮助华为吸引并留住优秀的高端人才，促进了企业科研成果向现实生产力的有效转化。&
本土与海归人才并用并重
受益于上海人才政策的不仅有企业，还包括在沪科研院所。
，复旦大学增设大气科学学科，并建立复旦大学大气科学研究院。当时，大气研究院急需知名学科带头人充实科研队伍。在市人社局的积极支持下，该院成功引进了中科院海洋研究所穆穆院士。
& 穆穆院士的引进以及大气研究院的发展，填补了复旦乃至上海市在该重要学科领域的空白。&该校相关负责人说。依托上海科创中心建设的大平台，大气研究院的设立将提高上海乃至国家天气、气候、大气环境质量的预报、预测和预估水平，为防灾减灾、应对气候变化、保护生态环境等提供科学依据、技术支撑和解决方案。
记者从市人力资源和社会保障局获悉，近年来，上海充分发挥战略优势，坚持本土人才、海归人才并用并重。通过开放包容的政策以及市场化、多元化的人才评价体系，在厚植人才优势上坚持& 质&、& 量&并举，重视吸引培养科学发现和技术创新的顶尖人才、& 五个中心&建设的急需人才等，引进了一大批参与和促进上海& 五个中心&建设的各类国内优秀人才。据统计，仅去年上海就引进国内人才近6.2万人；近两年上海累计引进国内科技创新创业人才逾7.5万人，其中通过科创人才引进新政引进的创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家等五类重点人才近9000人。
梯度化引才政策体系形成
近日，国家发改委在推进新型城镇化建设重点任务的通知中指出，要全面放宽城市落户条件，超大城市和特大城市要制定差别化落户条件，同时强化常住人口基本公共服务。
在上海，梯度化的引才政策体系已经日渐成熟、完善，形成了按照& 一般人才、非紧缺急需人才先办理居住证（积分），然后依条件转办常住户口；
高端人才、紧缺急需人才直接落户&的政策体系。引进人才 落户与居住工作年限、业绩贡献等挂钩的核心和导向，在国家层面得到认可和推广。
通过居住证积分、& 居转户&以及直接落户等多渠道、多层次的人才引进政策，一大批像穆穆院士和王雷这样的国内优秀人才选择留在上海创业就业。这些人才年龄优、层次高，得到了市场的充分认可。据统计，去年引进来沪的国内人才平均年龄为32岁，其中20岁至39岁的人才是引进主体，超过九成，正处于干事创业的黄金年龄。他们当中，本科及以上学历的占到88.3%，薪酬收入水平也普遍较高，平均月收入是社会平均工资的2.26倍，作为高层次人才和紧缺急需的核心业务骨干，直接落户引进的人才薪酬水平最高，达到26921元，人才的市场价值也得到充分展现。
一、基础项材料
1、身份证原件或者居住证原件学历证书原件（学历验证证明）。
2、学位证书原件技能人才的职业技能等级证书（证书验证材料）。
3、专业技术人才的职称资格证书
4、就业材料（4选1）
① 劳动合同；
② 投资兴办企业、注册登记个人工商企业执照；
③ 持有农业承包合同；
④ 自主就业创业证明。
5、住所材料（2选1）
自购房业主：（3选1）
① 办理房屋产权证的，通房屋所有权证
② 未办理房屋产权证的，提供房屋交接书和商品房预售合同
③ 自购产权住房为拆迁安置住房的，提供拆迁安置证明。
租房人员：提供房屋租赁合同原件（2选1）
① 租赁商品房：提供《房屋租赁登记备案证》
② 集体土地上的居住房屋：提供集体土地使用权证生育证明材料。
二、加分项材料（可选）
近5年的个人获奖证书、荣誉证书、奖牌或国家、省市区政府等相关表彰文件。
献血证：捐款骨髓或造血干细胞荣誉证书。杭州市志愿者证明。捐赠证明或受捐证明等原件。营业执照（副本）、验资报告、缴税凭证等。
专利权证书。科技进步奖证书其他材料。
11.积分指标及分值表
12.怎样可以多加分
在基础分值不够高的情况下，想要提升积分的小伙伴们可以通过：
① 提升学历加分30或者40
② 考技能证书加分40或者60分
③ 申请一个专利加30分
④ 参加社会义工活动加10分
⑤ 献血最多加10分
⑥ 捐款加10分
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