& 坚守&还是& 逃离&？越来越多的非上海户籍应届生开始考虑这个问题。在昨日举行的& 上海春季人才交流洽谈会暨长三角地区应届高校毕业生择业招聘会&上，记者从市教委相关负责人处了解到，本市非上海户籍应届生留沪比例在逐年降低，已从原先的近9成下降至7成，其中既有生活成本的考虑，也与外地提供较好就业机会有关。



　　推出上万工作岗位



　　此次招聘会是年后本市举办的最大规模招聘活动，也是今年为应届生提供岗位最多、择业机会最多的招聘会。有530家企事业单位参会，其中本市408家、江、浙、皖三地90家、云南省32家，共计推出岗位11482个。



　　统计显示，招聘的行业涵盖了计算机、机械工程、建筑房产、电子通讯、营销贸易、生物制药、医疗卫生、航运物流、金融、行政管理、教育等各领域。其中建筑业占20.6%；制造业占16.4%；房地产业占12%；信息传输、计算机服务和软件业占10.8%；科学研究、技术服务占9.6%。



　　对于不少应届毕业生来说，这将是其判断今年就业形势风向标的招聘专场，无论是企业开出的薪资，还是行业的人力需求，在这场招聘会上都得以体现。为此，一大早就有诸多应届生前来& 领行情&。



　　为文科生& 加料&



　　此次招聘会大专学历岗位有2416个，占比29.1%；本科学历岗位有4726个，占比56.8%；硕士学历岗位有1025个，占比12.3%。博士学历岗位较少。因此，此次招聘活动将为本科生，尤其是二本学生提供了较好的择业机会。



　　值得关注的是，此次招聘会中出现了不少偏文科的岗位，这在以往同类才市中极其罕见。组织方告诉记者，正是因为文科类的毕业生找工作较难，考虑到这一原因，市人才中心此次特意& 加料&，推出了人力资源、行政岗位412个；设计、创意、美术、广告岗位421个；财务、审计、税务类岗位302个，咨询、中介、律师、法务类岗位67个，编辑、发行、印刷类岗位51个，这无疑为不少文科生找工作提供了机会。

　　非上海户籍留沪比例下降