懂点经济学，让你更懂职场！
在聊职场中的经济学之前，小编想问大家几个问题
假如你是部门主管，在面对短视频风口和传统新媒体中，你会选择大力拓展风口项目，还是继续深耕传统？
假如你是多年的老员工，在面对公司前景每况日下的情况下，你是选择继续坚持下去，还是果断跳槽？
假如随着工作经验的增加，做手头的工作开始变得游刃有余，你觉得是好事吗？
这三个问题其实就是经济学中经常会被提到的，机会成本、沉没成本和边际成本。
机会成本
在经济学中的解释是，为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。
回到问题中，不管你选择了新的风口，还是继续传统都会产生机会成本。如果你发现你做任何事都可以赚钱的话，这个时候选择做和不做，才是真正难得事情。选择越多，意味着机会成本越大，最难受的是，每个人的精力有限，同时只能在多个选择中选择一项。
所以，那些能力特别大的牛人，表面上看上去选择很多，也更自由，其实由于机会成本的增加而比普通人更受限一样。前段时间，马云宣布退休，想去做一直想做的教师事业。但是他也只是名义上退休，虽然他退了职位，但其实从来没有休息过。因为如果他选择另外一个发展方向的话，他就不得不考虑另外一个成本，沉没成本。
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