中高级路桥市政工程师评定，园林建筑机械等专业代理

建筑园林中高级职称，市政路桥机械等专业工程师代理

上海市职称评审代理人：潘老师（咨询人员众多，请加QQ联系）

Q-Q:三 一 七 二 二 一 九 七 五 二 潘老师

上海市工程师职称评审申报条件，最近遇到很多人要评今年的工程师职称，但是条件不满足的，下面是职称评审的学历基本条件，其他条件如继续教育、论文、社保、业绩等，不同级别要求不同，需要提前准备好，详情可以QQ咨询潘老师



评审职称基本条件：

1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上.



评审及颁发机构:分别由相关省，市(部分是区)人事职称部门、专业技术职务任职资格评审委员会负责发放。名额有限,有意者请来电咨询,提供中高级工程师职称验证查询！



上海市职称评审专业分类：

1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师

2、机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师

3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师

4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师

5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师

6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师

7、园林、园艺：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师

8、船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师

9、经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计师。

10、会计师分类：会计、财务管理、财务会计。



上海市职称评审所需材料：

申报材料方面为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:

1.助理： 需提供一寸照片、复印件、学历证复印件、工作简历复印件。

2.中级职称：需提供一寸照片、复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文3000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。

3.高级：需提供一寸照片、复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。

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如何写申报职称的专业技术工作总结？

专业技术工作总结，应该属于总结类的文章，与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成部分，是评委评价自己的重要依据，也是自己水平、能力、成果的展示，同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好，影响到专家对你的评价，也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。如何写？

（一）是先简要介绍自己的基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。

（二）是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。

（三）是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题，课题进展，有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定 ，获得什么奖励，专家对此评价。

（四）是发表那些论文。

（五）是获得的奖励。



随着日新月异的时代变迁，社会对人才的要求越来越严格前提下，汇智教育以优良服务为人才创造机会和为客户创造价值，致力于探索全球经济一体化背景下的人才培养的教育模式，培养具有全球视野的高端人才和具有市场竞争力的高级职业人才。



专业技术资格评审，是指由各级人事部门按照国家规定的评审申报条件和评审认定程序，组建相应的专业技术任职资格评审委员会，对专业技术人员进行专业技术资格评审认定。 今年对外语计算机不作统一要求



今年，职称改革提出了明确的具体措施，如对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。



同时，改革要求克服& 唯学历&、& 唯资历&、& 唯论文&的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。



&&&&&& 新评价标准聚焦品德、能力和业绩三方面



& 从现实情况看，职称评价标准中最受关注的是‘唯论文’和外语、计算机与职称挂钩等问题。&尹蔚民在文章中说，针对这些突出问题，这次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面，科学分类评价专业技术人才能力素质，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，避免& 一把尺子量到底&，实现& 干什么、评什么&。



　　鼓励& 在火热的基层一线建功立业&



对于业绩方面的评价，尹蔚民提出& 凭实绩论英雄&，突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。他在文章中说，要将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容，放宽评审条件，建立绿色通道，鼓励教师上讲台、工程师到实验室和厂房工地、农业技术人员到田间地头，在火热的基层一线建功立业，让干得好的人能评得上。



尹蔚民表示，职称制度不是一项单一的制度，前面连着人才培养，后面接着人才使用。他在文章中提出& 促进职称评价与人才培养使用相结合&，对于不实行岗位管理的单位，以及通用性强、广泛分布在各社会组织的职称系列和新兴职业，可采用评聘分开方式。实行评聘分开的单位和行业，要坚持质量第一，进行适当的比例控制，防止降低标准、迁就照顾，避免对整个职称制度的科学性、公平性造成冲击。



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工程师职称申报条件

1.助理职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。



2.中级职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。



3.高级职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。