北上广深等一线城市，凭借着丰富的资源和发达的经济实力，成为很多人的首选地。

据中国民兵刊文称，广州市组织的首场退役军人就业创业洽谈会上，专门为退役军人就业创业提供方便。

更让人激动的，是文章宣称将为退役军人安置一线城市开通& 直通车&。

不过，在文章中主要讲的是组织退役军人就业创业方面的事情，具体如何开通落户& 直通车&？文章并没有详细交代，估计是随着就业创业所带来的落实安置政策，我们持续关注。

4月8日，国家发展改革委官网发布了《新型城镇化建设重点任务》的通知。通知指出，要继续加大户籍制度改革力度，在此前城区常住人口100万以下的中小城市和小城镇已陆续取消落户限制的基础上，城区常住人口100万-300万的Ⅱ型大城市要全面取消落户限制；城区常住人口300万—500万的Ⅰ型大城市要全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制。

在国家放宽大城市落户限制的大背景下，如今的退役军人安置面临的究竟是机遇还是挑战？

落户限制取消和放宽，很多军人都将此称之为送给军人的一个大礼包，称之为未来退役转业的新选择、新希望，并开展着手准备相关的事项。

其实，战友们的心情都能理解。毕竟，一个落户资格问题，成为了很多军人理想和现实之间最长的距离，让很多人的愿望无法实现。老张就是这样一个典型例子。

老张的部队驻地，离某大城市很近。而大城市的美好，以及相应的权益，更让老张羡慕不已，也有心将来转业之后到该城市工作生活。

于是他找到了相关部门咨询，询问自己是否可以落户安置；

也积极查找相关资料询问退役的战友，看自己可以符合或者能够争取到哪一条规定，让自己拥有落户安置的资格。

他说，之所以这么操心，其实就是为了自己未来更好的工作平台，更重要的是孩子的上学问题。

可是事与愿违，查了半天、问了半天，唯一能沾上边的就是买房，可是一来房价较贵他买不起，二来买房之后还有时间限制自己也等不起，所以思来想去他还是放弃，还是回到原籍安置落户。

老张的经历估计很多人都经历过。

一个落户资格的背后，对于军人来说意味着很多，比方说更多的选择机会，更好的生活环境，更高的薪酬待遇，更宽的发展平台，还有就是家属小孩的工作、上学等等，都和一个户口有着直接和间接的关系。

如果你对条件暂时不符合，怎么办？很多战友也是想了不少办法，成功的有，不成功的也有；开心的有，后悔的也有。

曾经听说过一个干部，为了到某城市落户，在别人的劝说下以& 假结婚&的方式取得落户资格，也就是& 没有夫妻之实，只有夫妻之名&，是一种简单的交易行为。而一旦军人转业落户安置后，就立即选择离婚。

而当这个军人转业离婚之时，对方听说军人有一笔不菲的转业费，就临时加价需要提高相关费用。为此两人争吵，不胜烦恼。

有人建议去起诉，但是无论从哪个角度讲，对方是其合法配偶，自然也有权利去分配这些费用。而且他的初衷和落脚点都不太好，他自然也只能忍气吞声了。

战友的出发点大家都理解，但是曲折的过程和糟糕的结果，也值得大家深思。

仔细阅读这次的户籍新政，城区常住人口100万-300万的城市，包括石家庄、唐山、邯郸、保定、无锡、徐州、常州、苏州、长沙、佛山、东莞、海口、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐等59座城市，这些城市不一定都是一线城市，经济也不是特别发达，不一定是军人的首选和向往之地。

城区常住人口300万—500万的城市共有沈阳、大连、长春、哈尔滨、杭州、济南、青岛、郑州、昆明、西安等10座城市，这些城市往往都是省会城市或者较发达的城市，所以只是放宽，不是取消。

对于超大特大城市，通知指出要调整完善积分落户政策，探索采取差别化精准化落户政策……从中可以看出，这些城市的户籍政策还是收紧，放宽的也是个别人和群体。

当户籍新政出来的时候，大部分的人都感到这对于军人来说是一次机会，或许未来大家落户安置的标准也会放宽甚至取消。虽然不一定达到想去哪去哪的境界，但是肯定要比现在的落户选择更方便一点。

说这是机遇的，有几个原因：

一是这为将来退役军人落户安置政策的变化打下了基础，让现行政策的改变拥有了可能。

二是军人退役之时可选择的范围增大，利于军人未来的生活发展。

这些想法没错，的确是一个好事，一个机遇，但是笔者却想浇一点冷水，认为这是& 机遇与挑战并存&，对军人来说不一定都是好事，或许还有更激烈的竞争，更大的就业生活压力等。

实际上，城区人口300万至500万的10座城市中，有不少城市已在放宽落户条件方面率先行动起来。例如，2月13日，西安市进一步放宽部分户籍准入条件，本科学历落户西安不再受年龄限制，全国高等院校在校学生均可迁入西安市落户。

4月，杭州出台《杭州市人民政府关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》提出，全日制大学专科及以上人才在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。

从中可以看出，虽然各地都在放宽户籍政策，国家也积极鼓励各地人口的流动，但是政策的背后是对人才的需要，是对人口质量的提升。这些城市正在做的，不仅仅是数量的提升，而是质量的提升。而很多政策的主要针对对象，是拥有一定学历、一定能力、一定潜力的人才。

于是，话说回来，我们扪心自问，军人是否属于吸引和引进之列？如果真的放宽了，面对更为激烈的竞争，我们是否可以胜出？

恐怕答案是需要打问号的。

很多时候，我们更习惯于靠组织安排，因为工作的稳定性而缺乏一种饥饿感和紧迫感。虽然很多官兵入伍前学历能力都不差，但是等到转业退役的时候这些& 资本&得到升华和提升到不是很多，用很多人的话说就是& 呆废了&。

如果我们只看到可以得到什么，却不思考必须付出什么，恐怕结果会让大家失望。于是，当有天真的放宽了落户政策，面对对方较为严格的人才标准，是否我们个个都是好样的，是那些对方急需、可用、可为的人才。或者说当有天我们真的进去了，面对更为激烈的竞争压力，我们是否依然有那份自信和淡定？如果没有，即使我们暂时获得了一些什么，但是最终还是会失去更多，最终会被这个城市所淘汰。

所以，笔者想说，户籍行政是国家发展的一个必然选择，更是各地苦练内功的具体表现。城市的竞争，是人才的竞争，是能力和潜力的比拼。这些，其实就是最大的好事，最大的机遇。

如果我们退役军人个顶个的能力素质优秀，我想即使不放宽政策你依然是各地抢人大战中的主角。

同时，这更是一个挑战和希望，需要我们军人始终保持一份上进心和紧迫感，无论是现役之时还是退役之后，都能提高自己、锤炼自己，让自己拥有& 人见人爱、哪地方都很抢手&的能力素质& 硬通货&。

如果我们仅仅期盼政策的红利直接砸到自己头上，等着各地方把好岗位、好机会送到自己面前，恐怕只能是& 做梦娶媳妇，空欢喜一场&了。与其那时空悲切，不如现在去努力拼搏。