越来越多的人选择落户上海，落户上海的方式多种多样，但是不管是哪种方式都对社保有不同的要求，上海居转户社保基数要求也是很多朋友关心的问题，如果不了解清楚社保的缴纳基数，严重的会导致落户失败，所以一起和小编了解一下上海居转户社保基数要求吧！
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上海居转户社保基数要求：社保基数要求
上海落户社保基数要求会在每年的7月发布通知，就是说如果是7月之前上交的落户申请，同时也没有被驳回，那就可以按照上一个要求进行社保的缴纳，如果是在7月之后提交的落户申请，那社保基数的缴纳就要按照新规定进行。
2023年上海社保缴费基数上限：36549元/月；
2023年上海社保缴费基数下限：7310元/月。
同时不同的社保基数索要缴纳的金额也是不一样的：
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1倍社保基数：11396*(1+10%)≈12536
1.3倍社保基数：11396*(1+10%)*1.3≈16296.8
1.5倍社保基数：11396*(1+10%)*1.5≈18804
2倍社保基数：11396*(1+10%)*2≈25072
3倍社保基数：11396*(1+10%)*3≈37608
在上海居转户中有利用中级职称、3倍社保、五大新城工作、张江临港工作等方式落户的，不同方式的社
保要求也是不一样的。
1、有中级职称
7年居住证+7年社保+前4年1倍社保基数+后4年内有36个月达到1.3倍基数
2、无中级职称
7年居住证+7年社保+前4年1倍社保基数+后4年内有36个月达到2倍基数
3、3倍社保
5年居住证+5年社保+后4年内有36个月达到3倍基数
4、五大新城
5年居住证+5年社保+五大新城（重点企业+三地归一）+3年内达到1倍基数
5、张江临港
5年居住证+5年社保+后4年内有36个月达到1倍基数
6、张江临港（重点企业）
3年居住证+3年社保+1倍基数
居转户流程：
上海居转户社保基数要求：无法落户上海的社保情况
1、社保基数不达标
这恐怕是多数人中招的雷区，社保作为落户环节中的重要环节，社保基数更是重中之重。在申请落户之前一定要看自己的社保基数是否符合要求，如果一直是最低基数缴纳的社保，一定要及时调整。
2、社保个税不匹配
上海落户申报中不管走职称、连续2倍、三倍科创，都需要满足依法缴纳社保和依法纳税；社保缴费基数和个税需要合理对应；（依法缴纳即为合理对应）。
3、劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位不一致
劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。
4、社保断缴、漏缴
累计的过程中公司断缴社保或者漏缴社保将会直接导致之前累计社保全部作废！
5、两地同时缴纳社保
两地同时缴纳社保的行为是违反劳动法的行为，申请人在上海工作期间，上海以外的其他城市同时也缴纳了社保，这种情况申请居转户的时候很容易被怀疑成弄虚作假，通常的操作方法是符合逻辑的解释说明并将双重缴纳社保的周期扣除掉。
不管是哪种落户方式，对于社保的要求都是严格的，不仅是不同落户方式的社保基数要求不同，对社保是否连续进行缴纳也是有要求，上海居转户社保基数要求中就有对应不同的落户方式要求了不同的基数，如果对于上海居转户社保基数要求还有不清楚的地方，可以咨询上海落户网老师哦~为您提供一对一的指导！
