为了让更多人才落户上海，上海市出台了人才引进户口政策，下面看看具体内容。

　　一、政策依据

　　(一)根据上海市人事局"关于印发《上海市吸收国内优秀人才来沪工作实施办法》的通知" (沪人[1999]51号)

　　(二)根据上海市人事局当年印发的《上海市****年度专业人才开发目录》的相关政策。

　　二、适用范围

　　在上海市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，上海户口，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，上海居住证，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。可以是本市的机关、企、事业单位，包括国营、集体、股份制、外商投资、港澳台投资、联营、私营单位。(不包括办事处性质的派出机构)。

　　三、上海市人才引进的条件：

　　本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35岁以下的人员;

　　本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员;

　　获得博士学位的专业技术人员;

　　本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员(副高级专业技术职务任职资格须满三年);

　　具有特殊才能的各类人员。

　　以上符合第(1)(2)条还须提供学位证书;符合(1)条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁;符合第(2)、(3)、(4)、(5)规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。

　　四、申报材料

　　1.引进人才 单位申请报告(单位性质、经营范围、引进理由)加盖公章

　　2.引进人员的学历证书、学位证书

　　3.填写《引进人才 登记表》一份并盖公章

　　4.引进人员的专业技术职务任职资格证书

　　5.区县级以上医院出具的引进人员的近期体检表(原件)

　　6.被引进人员与用人单位签署的劳动合同(合同期3-5年)

　　7.引进单位工商营业执照复印件，组织机构代码证"复印件，

　　8.上海户主同意迁入的亲笔证明信及户主身份证、户口簿、房产证复印件;如户口迁入单位集体户口，须有单位同意落户的证明

　　9.调动及随迁人员原籍的户口簿和身份证复印件

　　10.原单位出具的被引进人员的政治表现证明(含是否参加法轮功等邪组织的证明)

　　11.婚姻状况证明

　　12.凡从重庆市、云南省、四川省、贵州省、陕西省、甘肃省、青海省、西藏藏族自治区、宁夏回族自治区、新疆维吾尔族自治区、内蒙古自治区、广西壮族自治区等十二个西部省(市)、自治区引进人才 ，必须具有当地地(市)级人事部门同意调出的证明