上海市人民政府发布了关于印发《上海市引进人才 申办本市常住户口办法》的通知，本办法自2023年12月1日施行，有效期至2025年11月30日。新政策一出，不少用户已经迫不及待的想了解有什么变化，今天就为大家进行详细的解读。

 

《上海市引进人才 申办本市常住户口办法》

可以直接落户的11类人才，具体细分到了18类人才。虽然数量上看起来是增加了，但是落户条件的难度也是随之增加，相比于之前的政策有了不小的变化：

变化一：重点机构行业的定义模糊

【以前】：政策中的第六条中关于紧缺人才，明确说明了有哪些产业：;本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构;。

【现在】：新政策中只提及重点机构紧缺急需人才，并没有明确规定哪些产业，对重点机构行业的定义模糊，现在实行动态管理。

变化二：高级管理职务创业人才更看重贡献

【以前】：政策中的要求：在沪中、大型投资公司中担任高级管理职务的创业人才可申请落户。

【现在】：新政策中不仅仅要看投资运营的;动作;，还要看在该领域中是否做出贡献。

在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

变化三：对有贡献的个体，敞开大门

【以前】：未对个人、企业家提出人才引进的标准。

【现在】：政策中新增：专门人才和其他特殊人才，对个人经营业绩显著的个体开通;绿色通道;。

变化四：对于紧缺急需人才的审核标准下放到了各区，本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

变化五：新增市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才，可申请落户。

总结：无论你属于哪一类人才，新政策中都更看重的是;贡献;。