很多朋友分不清5年3倍的居转户政策与纳税百万的人才引进政策，因为这两个政策中有一些相似条件，今天，王老师跟大家详细聊聊这两个政策。

5年3倍居转户：

政策依据：

关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法

政策条件：

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

办理核心条件：

1.居住证、社保、个税同时满5年；

2.最近4年内累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍；

3.企业科技和技能人才，如研发、开发等岗位；

注：居转户只有子女可以随迁，配偶无法随迁。

百万个税人才引进：

政策依据：

关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法

政策条件：

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。

办理核心条件：

1.最近4年内累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍；

2.个人所得税累计达到100万；

3.企业高级管理、科技和技能人才；

注意：人才引进配偶子女均可随迁。

两个政策相似点：

1.最近4年内累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍；

2.企业科技和技能人才都是可以的；

两个政策不同点：

1.一个是走居转户，一个是走人才引进；

2.居转户只有子女可随迁，人才引进配偶子女均可随迁；

3.百万个税人才引进管理岗位也是可以的；

4.居转户要求居住证，而人才引进则不需要。

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