普陀团区委扎实践行“携手同心、靠谱有我”承诺，积极落实推进青年人才“有普行动”，以实施“靠谱青年养成计划”为抓手，着力打造发现汇聚人才、吸引凝聚人才、服务培育人才的青年人才培养链，切实提高青年人才揽蓄与培养的工作水平。

迅速形成青年人才选育专项方案

做到行动有“普”

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早谋划、早启动

1月23日区人才工作会议召开后，团区委第一时间对1月上旬形成的青年人才选育工作方案进行优化调整，重点按照青年人才“有普行动”的要求跟进完善，召开书记专题会研究讨论年度青年人才工作计划。

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重体系、重联动

结合青年人才工作所需、共青团所能所长，制定“靠谱青年养成计划”，通过构建一个“靠谱青年人才库”、聚焦四类“靠谱合伙人”（即靠谱校园合伙人、靠谱创新合伙人、靠谱青干合伙人、靠谱社工合伙人），推进七项“人才工作重点项目”，形成青年人才工作体系，抓好全年工作落实落地。同时，积极对接区人才工作领导小组成员单位、市内各高校等，及时交换信息、交流工作、商谈项目，切实发挥共青团在青年人才工作中的资源整合作用。

建立完善“靠谱青年人才库”

做到心中有“普”

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健全完善基础库

今年将全面梳理青年英才、青联专业人才、青企协创新创业人才、优秀年轻干部党政人才、高校青年骨干和优秀学生等各类青年人才信息，在常规信息收集、归集的基础上，加入对人才特点、专长、培养路径等个性化内容标识，不断加大青年人才储备力度。

2

分析研判重培养

强化“靠谱青年人才库”数据分层分类、筛选检索、条件匹配等功能，进一步提升青年人才资源信息整合能力。加强对数据的定期分析研判，以详实的数据支撑改进今后青年人才工作思路和举措，积极推荐优秀青年人才进入更高的平台、更大的舞台上发展成长。

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精准推送强服务

建立网络社群，实现青年人才意见建议收集、服务资源点对点配送等多项功能，把爱心暑托班、联谊交友、文体活动等更有效、更精准的推送给各类青年人才，提升联系服务人才的效能。

分类拓展“靠谱青年朋友圈”

做到引才有“普”

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通过“市级赛”聚高端英才

积极争取承办团市委“创青春”上海青年创新创业大赛分赛场活动，吸引优秀人才在普陀创业和发展。

2024年5月，上海U35科技青年走进普陀“助力数智转型”

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聚焦“长三角”促创客开发

依托“靠普创新合伙人”项目，办好第三期“创新创业青年英才训练营”，将培训对象拓展覆盖到长三角地区的创新创业青年，更好亮出普陀营商环境“金字招牌”。对接部分高校创新学院，将普陀作为其校外实训基地，持续服务校园的“准创业者”，让普陀成为其创业路上的首选起航地。发挥青联、青企协、青春助企服务团等组织作用，开展创业青年对话交流、跨地区互访、政策咨询解读等，服务更多创新创业青年，形成持续培育、长期积累的有效机制。

2024年10月，普陀区第三期“创新创业青年英才训练营”

2024年成立“青春助企服务团”

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探索“组团式”引源头好水

依托“靠谱校园合伙人”项目，一头对接区内重点企业，一头联系市内高校资源，形成大学生挂职锻炼、岗位实践、职业体验、就业辅导、毕业招聘的全链条服务体系，为普陀人才引入不竭动力。会同区人社局等相关部门，结合春招、秋招、暑期挂职等重要节点，带领重点企业入校推介，组织高校优秀学子“走进普陀”，让更多优秀学子选择扎根普陀。

2024年暑期，上海市高校优秀大学生赴普陀区实践锻炼

2024年11月，梦创工坊——青年创业分享季 携优秀大学生代表“走进普陀”

无奋斗 不青春

团区委将进一步深化青年人才“有普行动”，发挥团结青年人才、培养青年人才、引领青年人才的作用，为普陀“写好五线谱，谱好两部曲，携手零距离，共画同心圆”贡献青春力量。

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文章资料：青春普陀

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