上海落户条件2023新规，3个问题判断你是否具有上海落户资格！上海落户社保个税不一致怎么办？上海落户职称要求有哪些？涉及上海落户社保、职称、二胎等问题，往下看 上海落户条件2023新规已经明确！

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上海落户条件2023新规：上海落户问题社保

劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。

上海落户社保个税缴纳单位不一致情况：

外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。

前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。

如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。

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2023年上海落户社保要求：

1、有职称的缴纳建议：

前四年1倍社保基数(≥10338元/月)

后三年1.3倍社保基数(≥13440元/月)

2、没有职称的缴纳建议：

前四年1倍社保基数(≥10338元/月)

后三年2倍社保基数(≥20676元/月)

留学落户基本条件：留学归国后两年内回到上海工作

需要满足缴纳6个月1倍社保基数条件(≥10338元/月)

需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数条件(≥15507元/月)

上海落户条件2023新规：上海落户问题二胎

有个别区人才服务中心确实明确表示2016年之前生育的二胎，不需要提供准生证和再生育审批表，提供个人承诺书即可。

但是 上海落户条件2023新规，3个问题判断落户资格(图1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://sh112.com/uploads/111/157.jpg" alt="120积分 "/>，不提供不代表不查。如果实为违反国家计划生育政策，却谎称未违反计划生育政策并填写个人承诺书，一旦查出，直接拉黑。

违反计划生育的3种情况：

1、未婚先育

在过去的 上海落户条件2023新规，3个问题判断落户资格(图2)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://sh112.com/uploads/111/143.jpg" alt=" 上海落户条件2023新规，3个问题判断落户资格(图2)"/>传统观念里，只要是在家办了酒席就算是结婚了，直到孩子出生之后报户口，需要用到结婚证才去补办的结婚证，但是只要孩子的出生日期早于结婚证的上的日期，申请上海落户就是被认为是未婚先育，一票否决。

2、非婚生育

是指在依法确立婚姻关系前或婚外生育子女，常说的未婚妈妈就属于，和未婚先育的区别是出生医学证明也属于单亲医学出生证明

3、2016年前生育的二孩

全国自2016年1月1日起实施全面二孩政策，根据国家规定时间统一执行。2016年1月1日以后，每对夫妻合计子女数只有一个的，可以生育第二个子女，不需要办理再生育审批手续。但是，在此时间节点之前二胎的，如无法提供再生育审核表和二胎准生证，都属于超生一票否决。

上海落户条件2023新规：上海落户问题职称

首先，职称和岗位必须是匹配的。

比如经济师工商管理匹配的是部门管理类型的岗位，比如主任医师匹配的医生类的岗位。

其次，社保缴纳的企业要有聘任的资格。

比如主任医师必须由医院出具聘书，经济师房地产专业就必须有房地产相关经营范围的企业出具聘书，计算机中级职称则需要有计算机相关经营范围的企业出具聘书。

还有，比如高中毕业就能考取的软考中级或高级，可以聘任为中级工程师，但是必须有和履历匹配的大专才可以。

最后要注意一点，如果是在外地取得的职称，需要复评，还要和自己的工作履历匹配，否则很有可能会在落户时不被认可。