一、哪些情况不可以申请办理人才引进？

1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理 （“高级专业技术职务任职资格”人员除外） ；

2、现签订的合同为外服、劳务派遣等性质不可办理；

3、自本人工作起至今：社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴；缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办理条件& ；

4、违反国家计划生育政策人员不可办理（包括配偶方）；

二、人才引进配偶需符合哪些条件可以办理？

配偶随迁落户上海社保和个税需一致 ，否则人才中心审核不通过。配偶随调随迁，包括：

（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同；

（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；

（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才 和配偶双方共同签署的书面承诺证明；

（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。

三、已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请？

不可以，怀孕期申请会影响未出生子女将来的户籍申报，需待孩子出生后才可以申请。

四、申请材料递交后是否可以变更信息？（如婚姻状况、工作单位、户籍、档案等）

不可以，申请材料递交后（指送入人才中心）至户口迁入期间主调人及随调配偶的任何信息不可发生变动，如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等任何与提交材料有变化的情况，务必立即告知 HR。

五、本人申请办理人才引进，子女户籍是否可一起迁入？

可以，需符合国家计划生育政策。子女随迁，子女的户籍必须随父或者随母，若配偶不随调，则子女户籍必须与主调人一致。

六、人才引进对年龄有限制吗？

离退休 5 年以上的员工可以办理。

七、需要提供居住证吗？没有办理居住证或居住证积分中断过有影响吗？

不需要提供居住证，目前没有影响。

八、不同材料里有出生日期或身份证号信息不一致的，怎么办？

确认出错方，由出错方出具情况说明并盖章（如毕业证书上的出生日期与身份证不一致，确认身份证为正确信息时，由颁发毕业证书的学校出具相关情况说明）。

九、在打印纳税清单时，本人或配偶的个税在近 3 年有低税、0 税的现象怎么办？

写情况说明，哪年哪月因何原因出现低税、0 税情况，单位人事部盖章，本人或配偶签名确认。

十、近 3 年只交了社保没有交税，现在补报税可以吗？

不可以，个人履历、社保、个税必须一致。

十一、本人近 3 年期间有工作经历是劳务派遣/人事代理/外包的，社保和个税由上海外服代交，有什么影响吗？需要提供什么材料吗？

由上海外服正常缴纳社保和个税是没有问题的，需上海外服出具写有用工方式及缴纳社保和个税的情况说明，以及最好能提供相关派遣协议等。

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