机构入驻

首页 > 落户动态

如何为来沪人员办理就业登记?与你的上海长期居住证相关

落户动态
  • 2023-08-19
  • 浏览

摘要:想办上海长期居住证,单位在为来沪人员办理社保前,一定要先完成就业登记手续哦,也就是我们经常说的招工登记;同样,在员工离开后,也要及时为他们办理退工手续。1.单位已取得“法人一证通”数字证书的,登录“上海市人力资源和社会保障网上自助经办平台办理。2单位未申请“法人一证通”数字证书,或因特殊情况无法网上办理的,可前往单位社会保险登记所在区就业

想办上海长期居住证,单位在为来沪人员办理社保前,一定要先完成就业登记手续哦,也就是我们经常说的招工登记;同样,在员工离开后,也要及时为他们办理退工手续。

1.单位已取得“法人一证通&数字证书的,登录“上海市人力资源和社会保障网上自助经办平台办理。

2单位未申请“法人一证通&数字证书,或因特殊情况无法网上办理的,可前往单位社会保险登记所在区就业促进中心来沪人员就业管理部门办理。来沪人员就业管理部门联系方式!

上海长期居住证办理就业登记所需材料

用人单位填写《招工备案登记表(外来从业人员)》(一式两份)。劳务派遣单位需填写《劳务派遣单位招工备案登记表(外来从业人员)》(一式两份),并加盖公章。

特别提示

1用人单位在“法人一证通&自助经办平台办理就业登记的,招用的来沪人员需已办理个人基本信息初始化登记。

办理个人基本信息初始化所需材料

1、用人单位完整填写《个人基本信息采集(变更)表》,并加盖单位公章。《个人基本信息采集(变更)表》需粘贴身份证复印件,表格中填写的个人基本信息应与身份证信息保持一致。

北京户籍政策

2、用人单位完整填写《个人基本信息采集汇总表》(一式两份),并加盖单位公章。《个人基本信息采集(变更)表》的数量和编排顺序应如何为来沪人员办理就业登记?与你的上海长期居住证相关(图2)与《个人基本信息采集汇总表》所载信息保持一致。

2人单位应自招用之日起30日内,及时办理招工登记备案手续;而一旦终止或解除劳动关系后,应在15日内为其办理退工登记备案手续。

这不仅是对来沪人员,对本市人员也是如此哦。

如何知道是否办好了相关手续?

《就业创业证》(或《就业失业登记证》)

《就业创业证》(或《就业失业登记证》)是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。

大家可以通过申领此证了解用人单位办理就业登记的情况。在用人单位就业期间,《就业创业证》(或《就业失业登记证》)由用人单位代为保管;终止或解除劳动关系的,由本人保管。

注意事项

非上海户籍人员首次在沪就业时,记得提醒用人单位代为领取《就业创业证》(或《就业失业登记证》)。用人单位前往公共就业服务机构办理个人基本信息采集时,一并提交此证的申领表格。

申领时需加贴2寸免冠报名照1张,由申领人本人填写、签字确认,并经单位盖章。

离职后也要办理相关登记手续

从公司离职后也要办理相关登记手续。据规定,用人单位与来沪人员终止或解除劳动(工作)关系后,应在15日内为其办理退工登记备案手续。

需要注意的是,如果来沪人员从A单位离职后又被B单位录用的,在A单位未办理退工登记备案手续前,B单位将无法为员工办理招工登记备案手续。另外,从A单位离职时,来沪人员应及时取回自己的《就业创业证》(或《就业失业登记证》),并将其交给下一家被录用单位。这与你的上海长期居住证相关。

在线咨询