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天津积分落户中职称怎么算分
对于天津积分落户中职称怎么算分的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
自己的证书算不算职称能不能加分
我们先来看看通过什么方式获得的“职称”可以加分：
1.通过评审或认定方式取得的由省部级人力资源(职称)部门颁发或授权颁发的高、中、初级专业技术职务任职资格证书;
2.通过参加全国统一考试取得的高、中、初级专业技术资格证书和职业水平证书可以。
持证人所持证书满足上述两种情况之一的都可以加分。
但如果是单位自己评定且非经省部级人力资源(职称)部门授权，此类职称是不能加分的。
在外地评定的职称能加分吗
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答案是可以加分，且暂不需要复核。天津积分落户政策上规定：在外地考取的国家职业资格证书需要在津复核，复核要求暂不包含职称。我们通过“职称”的获得方式可以看到：
通过参加全国统一考试取得的高、中、初级专业技术资格证书和职业水平证书全国通用，自然不存在复核一说;
而通过评审或认定方式取得的由省部级人力资源(职称)部门颁发或授权颁发的高、中、初级专业技术职务任职资格证书的评审程序一般比较严谨，且没有更好的方式复审，所以目前不需要复核。
职称算紧缺职业吗能加紧缺职业分吗
答案是否定的。职称都不算紧缺职业，紧缺职业是跟国家职业资格证书相匹配的，与职称无关。
能同时加资格证和职称分吗
答案是否定的。
举例说明：通过参加全国统一考试取得的专业技术人员执业资格证书，对应中级职称，30分的高级工积分和40分的中级职称积分，不能同时累加，只取最高分作为积分。
职称最高能加多少分
1.具有高级职称(50分);
2.具有中级职称(40分);
3.具有初级职称(20分)。
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人才落户审批流程
1、关于申请的提出
（1）引进人才
申办常住户口的，由用人单位在网上进行单位信息注册，并填写单位和引进人才
相关信息，打印《上海市引进人才
申请表》并盖章、签字。用人单位备齐单位和个人的相关书面材料后，到受理点进行现场申报；
（2）中央在沪单位、市属单位，向市人才服务中心提出申请；其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请；
（3）中介机构派遣人员，不属于引进人才
申办本市常住户口的范围；
（4）用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。
2、关于办理流程
（1）初审。市人力资源社会保障部门指定的初审机构、区县人力资源社会保障部门，依照规定的条件，负责对申报单位的引进人才
申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。
（2）审核。市人力资源社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。
（3）公示。审核通过的，将审核合格人员信息在政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间15天。
（4）公示无异议的，凭人力资源社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。
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