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又到一年一度毕业季

想要在上海落户的

应届生们看过来~

应届生落户打分标准

可参考去年的72分

&所需满足条件
1.遵守法律法规及学校规章制度；

2.列入普通高校国家统一招生计划，全日制且不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书；

3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系未缴纳社会保险（非上海生源 毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人为本人申请办理本市户籍并由该企业为其缴纳社会保险的不受该条件限制）；

与符合提出办理本市户籍申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议，中介机构的派遣人员不予受理。
& 申请所需材料

1.《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》（含申请材料清单）；

2.《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》；

3.普通高等学校毕业生推荐表；

4.普通高等学校毕业生就业协议书；

5.成绩单；

6.外语等级证书

7.计算机等级证书；

8.用人单位的企业营业执照（法人企业的分支机构需另提交相关证明材料）；

9.最高学历学习阶段所获奖项证书；

10.最高学历学习期间获得发明专利证书及相关材料；

11.最高学历学习期间创业的相关证明材料；

12.其他相关材料。

今天和大家介绍下留学生落户上海社保个税的内在关系，希望对很多申请留学生落户上海的同学有所帮助。

案例一：
A同学于2014年11月毕业于英国谢菲尔大学，获得研究生学历，硕士学位。于2014年1月12日回国，于01月1日入职了一家贸易公司，月基本工资为5000元，另外每月有绩效以及各项补贴。
&公司将其社保公积金基数定为5000！
&随着对留学生落户上海的了解，A同学决定办理留学生落户上海。A同学开始了解到上海市留学生落户政策。
&至4月，上海市社会平均工资公布，对应的自4月起落户最低标准社保基数为5939元。

A同学遂与公司沟通，表达了自己的意愿，公司也比较配合，自4月起，将A同学的社保基数调整为6000元，个税与之对应。10月，A同学社保应缴满足六个月，个税对应六个月。
&小A同学开始准备资料，于10月18日，在上海市人才中心成功提交了个人申请资料，12月初，接到通知，资料审核未通过，原因为不合理调整社保基数。
&原来小明月平均工资为5000元，各项补贴走的是报销途径.... 社保基数调整是在每年四月份根据上一年度的平均工资做调整，其余时间段的调整，会被认为不合理调整！
A同学案例给我们的启示有:
1，社保调整为每年四月份根据上一自然年度的个人平均工资调整。
2，因社保基数调整被拒申请，可以等下一个调整机会，再次合理调整；或者跳槽，换一家新的公司重新缴纳社保！&
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