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计件员工做不到最低工资怎么办？

类别：劳动法规&&&&

网友的困惑：

&&&&我们公司是一家大规模的公司 我做为这家公司的一名计件制员工现在缴纳的是小城镇的险金。我们签的合同是和一家名为中企人力的外包公司签的（中国上海企业合作公司）。我有些问题需要请教：

&&&&1、之前说& 每月低于800元 将由公司补足800元&可是我们是没有低薪的，所谓的800元低薪也是要自己做出来的。有的时候由于公司项目少，所以做不到这个数，可是从来没有补过。不过照公司发言人的话就是：这个月补了，下个月还是要扣的，所以就不做那么复杂的动作了。例如：这个月我做了600块 公司贴足到800元 到了下个月1000元了，就要扣掉上个月先给的200。等于没有补不补的问题存在，这样是不是有讹诈行动？

&&&&2、缴小城镇金。我们是地道上海本地人，单位在上海，工作地点在自己家附近区域 可是我们怎么缴的是小城镇金，公司是否合法？

&&&&3、纳税。底本做兼职的时候是缴纳20%的税，照例说应当有税单啊？可是公司从来没有出示给我们看过，现在做为专职，缴纳的税收也是很混乱，因为每个月不是固定的工资，所以我们自己都不明确缴纳了多少税金，这样合法吗？

[答复：]

&&&&上海市现在的最低月工资标准是840元，这一标准是指实际到你手上的金额，不包含社保个人缴纳部分、加班费、饭贴车贴等补贴等。所以公司和你们说每月公司低于800元将由公司补足800元的说法是毛病的。应当是低于840元的话，都应当由公司补足到840元发放给你们。虽然你是计件制的员工，但是还是应当遵守最低工资制度的。而且本月补足部分不能在下月中扣除。

&&&&小城镇保险是上海市针对郊区注册企业履行的社会保险制度。缴纳小城镇的根据重要是根据企业的注册地址，而不是按照上海籍员工的户口。你虽然是地道的上海人，只要用人单位的注册地点是在郊区，就可以给你缴纳小城镇保险。这一点在求职时必须问明确。特别是现在不少公司注册在郊区，但在市区办公，这样公司仍然可以缴纳小城镇保险。

&&&&关于个人所得税的税单，公司出示给你倒有必定难度。企业每月报税后只有总的税单，没有个人明细税单。但每月报税的金额公司应当是明确的，可以在工资单里列明为员工代扣代缴的税费是多少。个人所得税的起征点是1600元（2008年3月起为2000元），如果个人月收入低于1600元，个税是按零申报的，你可以根据自己的收入情况看下是否有必要拿税单。如果你确实需要正式的个人明细税单，可以由公司向缴税区税务局申请打印，手续相对照较麻烦，不知道你所在的公司是否愿意为你跑这一趟。不过，每年一季度税务局会打印上一年度的税单寄给个人，供你查看自己的纳税情况。惋惜实践中创造员工在税务局登记的邮寄地址不必定正确，造成税单无法寄送到个人手上。你可以关心一下自己的税单地址，以免这一年一次的机会丧失。（完）

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