东南大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都——南京，建有四牌楼、九龙湖、丁家桥等校区，占地面积5880亩，是中央直管、教育部直属的全国重点大学，是"985工程"和"211工程"重点建设的大学之一。2003年开始在校内设立"优秀青年教师教学科研资助计划"，"资助计划"每年评审一次，每次资助人数为10～20名，发给资助专项研究经费和个人津贴补助。

　

人才引进 工作研讨会成功举办(图1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" alt="上海人才引进" src="/uploads/allimg/160423/68-160423150921.jpg" />

　多措并举，务实创新，努力开创人才工作新局面

　　山东大培学通才工作主要举措，理念：由数量规模导向转变为质量结构导向、引进模式由个体引进向团队引进转变，评价方式由标准化向分类化转变。思路：目标牵引、问题导向；学科先行、重点突破；长远规划、分步实施；系统设计、整体推进 。

　　立足培养 适度引进 培育团队 造就大师

　　1993年，原青岛大学、青岛医学院、山东纺织工学院、青岛师范专科学校四所具有光辉历史的高校合并组成了新的青岛大学。青岛大学高层次人才分为院士、首席教授、特聘教授和青年卓越人才四类八个层次，其中特聘教授五个层次。

　　上海财经大培学通才引进工作

　　上海财经大学是中华人民共和国教育部直属的一所以经管为主，法、文、理协调发展的多科性全国重点大学，是国家"211工程"。上海财经大学以引进海外优秀人才为抓手，按照"创新机制、国际竞争、高端引领、整体推进"的原则，汇聚和培养了一批高层次人才，师资队伍整体水平稳步提升。

　　南京信息工程大培学通才引进工作

　　南京信息工程大学前身南京气象学院始建于1960年，1978年为全国重点大学； 1990年，承办了世界气象组织（WMO）第一个国际培训班—— 世界气象组织南京区域培训中心；2004年更名为南京信息工程大学。从2006年开始启动了八次面向全球的海内外人才招聘工作，引进博士以上人才八百多人，具有海内背景的有两三百人。