德州市委外宣办和市政府新闻办举行新闻发布会，介绍人才工作政策性文件

　　1日，记者从德州市委外宣办和市政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，近日，德州市出台《建设协同发展示范区人才支撑计划》，也称德州人才新政“黄金30条”，规定市财政每年设立不低于1亿元的人才发展专项资金，加快引进培养高层次创新创业人才（团队），为建设协同发展示范区提供人才智力支撑。

　　按照计划，到，全市引进培养高层次创新创业团队100个、高层次创新创业人才300名，引进博士、硕士5000名、大学生10万名；建成人才公寓300万平方米、孵化器300万平方米，着力打造鲁北人才改革试验区。

　　在政策扶持方面，对引进的高层次团队，给予100—1000万元科研经费资助，最高可给予5000万元。对引进的高层次人才，给予50—100万元科研资助和每月5000元—10000元的生活补贴。对引进和新入选的高层次医疗卫生、教育教培学通才，除享受正常职称工资外，每月给予1000—20000元生活补贴。对省“泰山学者”及以上层次的人才，提供100—160平方米的专家公寓，其他人才提供人才公寓。

　　同时，加快平台载体建设，深化与国内外高校、科研院所的对接合作，对县市区、企业与高校、科研院所共建的各类技术研究院，每处最高给予1000万元补助。对引进和新认定的科技企业孵化器、技术转移机构、工程实验室、工程技术研究中心、博士后科研工作站、院士工作站、国家技能大师工作室等平台，最高给予200万元补助。

　　此外，积极开展招才引智活动，提升服务保障水平。建立人才引进培养联席会议制度，市财政每年设立不低于1亿元的人才发展专项资金，上不封顶，主要用于人才(团队)引进培养、科技奖项资助、平台载体奖补等。加大考核力度，完善招才引智与招商引资等量考核制度，对成功引进高层次人才或团队的单位，视同完成7000万元—2亿元的招商引资任务。

　　发布会还对《关于加强企业家队伍建设的若干办法》进行了介绍。（庄滨滨）