成都社保退休年限成都社保退休年限怎么算

eric 常见问题

2024-10-15

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【前言】成都社保退休年限？成都社保退休年限怎么算？关联问题解答，快速解疑答惑“成都社保退休年限”的正文如下：

目录： 1、成都社保年龄限制是多少岁
3、我是成都社保的,原来在单位是女干部,后下岗和单位买断工龄,年满50岁... 成都社保年龄限制是多少岁

1、年龄要求成都社保退休年限：参保人的年龄需要在法定的工作年龄范围内成都社保退休年限，一般规定在年满十六周岁至法定退休年龄之间。未达到法定退休年龄的人员都可以参加社保。退休人员可以享受相应的社保待遇成都社保退休年限，但需要已经办理退休手续。就业状况：在成都工作的人员成都社保退休年限，一般需要通过用人单位进行社保缴纳。

2、法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人成都社保退休年限；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

3、年满16周岁的本市户籍人员，未参加职工基本养老保险，或职工基本养老保险处于中断缴费状态。年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的，须满三年才能办理初次参保。符合上述条件的人员，未办理过基本养老金领取手续。办理所需资料：本人户口簿。就居民身份证。

成都城镇居民,个人交社保和单位交社保退休年龄一样吗?

1、不一样的，因为城镇居民也就是个人缴纳社保退休的标准年龄为60周岁，而单位缴纳社保女性和男性退休年龄是不一样的。

2、目前的社保政策，个人缴纳社保和单位缴纳社保，退休年龄是一样的。女性55周岁，男性60周岁退休，而单位女职工缴费社保是5O周岁，女干部55周岁男职工6O周岁，一线工人55周岁。

3、个人社保缴费与单位社保缴费的退休年龄确实不同。首先，全国法定退休年龄女职工为50岁，女干部为55岁，男职工为60岁。个人社保缴费属于灵活就业，按照规定，女性退休年龄为55岁。这相当于推迟退休五年，这对年纪较大的女性员工非常不友好。

4、不一样的。主要是女性，由用人单位缴纳的社保，女性职工身份的缴纳满15年社保的，50周岁就可以办理退休手续。女性灵活就业人员自己缴纳社保的，需要在55周岁办理退休手续。

5、不一样。企业社保：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。

6、个人缴纳社保和单位缴纳社保退休年龄是一样的现在退休金数量多少上还是有所差异女的退休还是50周岁。

我是成都社保的,原来在单位是女干部,后下岗和单位买断工龄,年满50岁...

1、管理、技术岗位上工作成都社保退休年限的女职工实行企业内部退养成都社保退休年限的，其退休年龄仍按年满55周岁执行。第六十条按照省 *** 《关于统一城镇私营企业、个体工商户基本养老保险办法的通知》（川府发[1998]41号）规定：个体参保人员领取基本养老金的年龄，参照企业职工的正常退休年龄规定执行，即男年满60周岁，女年满50周岁。

2、单位一次性给你买断当然可以，不过你要注意给你买的是那个档次的，你可以要求单位买100%的。费用不同年限，不同时间，不同档次是不一样的。

3、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

4、企业买断工龄也就是说原来就是企业职工，企业女职工就是50岁退休。

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