上海人才引进落户审批流程是怎么样的?上海引进人才
落户所需时间要多久?办理的材料有哪些?经常会有小伙伴询问关于人才引进落户上海的一系列问题,那今天就带着大家的疑问一起看一下。
人才引进落户问题1:哪些情况不可以申请办理人才引进?
工作人员回答:
1、只有本科学历,没有取得相应的学位不可办理 (“高级专业技术职务任职资格”人员除外) ;
2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理 (博士除外) ;
3、自本人工作起至今:社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴;缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办条件(配偶如有,不能随迁,不影响本人办理);
4、违反国家计划生育政策人员不可办理(包括配偶方)。
5、出现以上情况立即询问上海户口-网获取解决办法。
人才引进落户问题2:申请材料递交后可以变更信息吗?(如婚姻状况、工作单位、户籍、档案等)
上海户口/网https://www.modouhukou.com/解决落户所以问题。工作人员回答: 不可以,申请材料递交后(指送入人才中心)至户口迁入期间主调人及随调配偶的任何信息不可发生变动,如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等任何与提交材料有变化的情况,务必立即告知。
人才引进落户问题3:本人申请办理上海人才引进,子女户籍是否可以一起迁入?
工作人员回答: &可以,需符合国家计划生育政策。子女随迁,子女的户籍必须随父或者随母,若配偶不随调,则子女户籍必须与主调人一致。
人才引进落户问题4:不同材料里出生日期或身份证号信息不一致,怎么办?
工作人员回答:确认出错方,由出错方出具情况说明并盖章(如毕业证书上的出生日期与身份证不一致,确认身份证为正确信息时,由颁发毕业证书的学校出具相关情况说明)。
人才引进落户问题5:近 3 年只交社保没有交税现在补报税可以吗?
工作人员回答:不可以,个人履历、社保、个税必须一致。
人才引进落户问题6:本人近 3 年期间有工作经历是人事代理/外包的,社保和个税由上海外服代交,有什么影响吗?需要提供什么材料吗?
工作人员回答:
由上海外服正常缴纳社保和个税是没有问题的,需上海外服出具写有用工方式及缴纳社保和个税的情况说明,以及最好能提供相关派遣协议等。
人才引进落户上海申请材料:
1、用人单位申请报告(原件)
2、《上海市引进人才
申请表》(原件)
3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料(复印件)
4、3年以上的劳动合同或聘用合同(原件及复印件)
5、反映政治素质、能力业绩的相关材料(原件及复印件)
6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明(原件及复印件)
7、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明(原件及复印件)
8、有效身份证明和户籍证明(原件及复印件)
9、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明(原件及复印件)
10、同意接受落户的单位、引进人才
本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证,或者租用居住公房凭证,或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明
11、解决人才落户中的全部问题,全程协助落户。
12、与依据的申请条件相应的证明材料
"对于上海人才引进户口办理条件的具体情况,以下为详情解答,和人才引进转户口的条件:首先要在沪和可靠的公司签订3-5年的劳务合同,确保能有一份和专业相关的稳定工作。其次是要满足一些附加条件,仅需要满足一下其中一条即可:具有博士研究生学历;曾经或正在负责国家级重点项目;获得过省部级以上的政府嘉奖;是上海市重点发展企业急需的高端人才;或者是其他行业的急需人才。重点是要履历干净,没有不良行为记录或违法乱纪记录。还可以为大家加速解决人才引进落户! 和引进转户口流程:可以单位也可以个人来办理,以单位办理为例,首先单位要在网上进行注册和《上海市人才引进申请表》的打印填写,再对引进人才 进行学历身份验证工作;确定无误后才提交申请材料至受理点进行初次审理;审理通过后就继续向上级部门区(县)部门进行审核,最后交由上海市的部门进行审核处理;所有的审核通过后单位就可以到受理点领取落户资料了,这时候你就可以拿着这些资料到户口迁入派出所办理落户手续了。
人才引进落户上海要求 及落户政策(图1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://www.sh112.com/000/991.jpg" width="666" alt="人才引进落户上海要求 及落户政策(图1)" />