&&& 1相信很多在大城市打拼的朋友都对落户难这一问题有着切身的体验，尤其在北京打拼的朋友们，被称为“北漂”也是由于想在北京落户难。不过，北京户口落户出新政策了，均称此次是最宽松的落户政策。那么，具体是怎么回事呢？想落户北京的朋友都来看看吧！
&&& 北京户口落户新政策有哪些？

符合下列要求的，可直接落户北京：

1、科技创新型人才

（1）在本市行政区域内的创新型总部企业、高新技术型或者新型研发机构等一系列科技创新主体中担任重要工作。

（2）近3年的应税收入需每年都超过上一年度全市的职工平均工资的一定倍数。

2、金融方面

（1）近3年对于本市的高精尖产业的实际投资需要达到5000万以上的天使投资基金管理人，其中任职时间满3年的总经理、法人、合伙人及合伙人的委派代表等高级管理人员亦可。

（2）基金管理人及基金管理所均需在京设立并且备案，而其实收的资本还需在1亿以上。

3、国际交往中心方面

（1）在京注册的重要国际组织或国际组织的分支机构聘用的核心人员。

（2）跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员。

4、教育卫生方面

（1）具有10年以上三级医院的从医经验，同时具有高级职称的医疗卫生健康专业人员。

（2）具有10年以上省或地市级的优质中小学教学经验，同时具有高级职称的教师。

（3）具有国家“双一流”大学或国家级重点实验室5年以上的工作经历，同时具有高级职称的高等教育人才和科研人才。

5、体育方面

（1）具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才。

（2）具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名教练员、运动员、国际级和国家A级的裁判员、知名的体育解说员和体育节目的主持人。

6、文化创意方面

（1）首先要在京注册并运营。

（2）近3年的年均营业收入在3亿以上，且年均税后的净利润在2000万以上的文化创意企业，在其任职时间满3年的总经理、法人等高级管理人员。

7、高技能方面

（1）本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才。

（2）贡献突出的世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人。

&

根据以上的政策不难看出，北京对于落户政策的放松主要体现在人才引进方面，所以仍然不是随随便便就能在北京落户的。如果以上的几种你都不符合，那么不妨考虑投靠的方式解决落户的问题，具体的方法如下：

1、两地分居的夫妻

（1）属于北京户口的一方其单位提供解决干部夫妻两地分居的名额。

（2）属于北京户口的一方为博士或者硕士毕业且工作已满3年，或者获得的中级职称工作已满3年的。

2、离休或者退休的父母投靠子女

外地户口的离休或退休人员可以投靠属于北京个人户口的子女，前提是其没有外地户口的其他子女。
综上所述，关于北京户口落户新政策的相关内容就为大家介绍到这里了，希望能对想要落户北京的朋友们有所帮助！如果你也喜欢这篇关于北京户口落户新政策的文章，别忘了多多关注我们的网站！

“上海人才引进落户，怎么办理？”

用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业(业绩)与岗位相符，可以申办本市常住户口：

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2、获得省部级及以上政府奖励的人员。

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才 范围。

&

12、科创人才

(1)创业人才

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。

(2)创新创业中介服务人才

在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，可以直接申办本市常住户口。

(3)风险投资运营人才

本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在本市投资累计达到3000万元的，可以直接申办本市常住户口。

(4)高级管理、科技和技能人才

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。

(5)企业家

同时符合下列条件的企业家，可以直接申办本市常住户口：

(一)运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人。

(二)企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

(三)企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

(四)企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。

准备材料

(除特殊说明外，所有申报材料均须核对原件，留复印件)

单位申报材料

1、单位介绍信，经办人员身份证。(与网上联系人一致)

2、单位申请报告，内容应当包括单位简介，申请事项和理由，个人及配偶子女情况简介。

3、单位企业法人营业执照(事业单位法人登记证)和组织机构代码证复印件(须加盖单位公章);单位为分公司的，还须提供总公司营业执照复印件和人事授权书;单位为高新技术企业或软件企业，还须提供有效期内的《高新技术企业证书》或《软件企业认定证书》复印件。

4、《上海市引进人才 申请表》。(本人签字，单位盖公章)

5、合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动(聘用)合同。

6、提供反映政治素质、能力业绩以及无参加非法组织等违法记录的相关材料。

申请人申报材料

7、居民身份证(2份)、户口簿(需要外地详细住址页及本人信息页，须与网上填报内容一致)，集体户口的由户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件。

8、婚姻状况证明材料，包括：

(1)未婚：由户籍地民政部门出具的未婚证明。

(2)已婚：结婚证。

(3)离异：离婚证+离婚协议书(民政局盖章)或法院调解书、判决书;及户籍地民政部门出具的单身证明。

9、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明，包括：

(1)已婚未育：提供已婚未育证明。

(2)已婚已育：提供《出生医学证明》，《独生子女父母光荣证》《再生育准生证》+准生批复或其他符合计划生育政策的相关证明材料，如再婚，另须提供丧偶证明或离婚证+离婚协议书或法院调解书、判决书。

10、学历、学位证书原件和复印件(专升本需提供专科+本科学历证书)。

11、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明，如在外省市机关事业单位工作未参加社会保险的，提供相应的证明材料(社保证明须由当地社保机构盖章，缴税证明须由当地税务机构盖章)。

&

12、本市落户证明，包括：

(1)引进人才 本人或其配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证。(如系配偶个人产权房，另须提供配偶同意落户的书面证明)

(2)居住在单位集体宿舍等的，提供相应集体户口簿复印件或房产证或者户籍证明，以及同意落户证明。

(3)落户在本市直系亲属家中的，提供引进人才 本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿，户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户的书面证明。

(4)落户在“社区公共户”的，提供申报单位无集体户口及申办人夫妻双方在沪无产权房(租用居住公房)的情况说明。(可由申报单位向受理窗口申领填写“申请社区公共户承诺书” )。

13、申请人外省市调出单位(档案保管单位)出具的同意调出证明及政治表现证明，如果档案已在沪，提供档案保管部门出具的保管证明及政治表现证明(政治表现中须包含无参加非法组织等违法记录的相关材料)。

14、如申报单位无人事档案管理权限，另须提供人事档案接收单位出具的相关证明或者档案挂靠申请。

15、配偶随调随迁，包括：

(1)配偶随调的，提供材料完整性与主调人相同。

(2)配偶随迁的，提供《上海市引进人才 申请表》(配偶随迁)、身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明。(须提供全国统一的就业失业登记证并附详细记录)

(3)配偶暂不调沪的，提供《上海市引进人才 申请表》(配偶暂不随调)、身份证、户口簿，提供由引进人才 和配偶双方共同签署的书面承诺证明。

(4)配偶户籍已在沪的，提供《上海市引进人才 申请表》(配偶已在沪)、身份证、户口簿、工作关系证明(三个月内有效期)。

16、子女相关材料，包括：

(1)子女居民户口簿或户籍证明。

(2)满16周岁及以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的，另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡。

&

17、人力资源社会保障部门会同其他相关部门根据需要要求提供的其他相关材料。

与依据的申报条件相应的证明材料：

◆省级及以上人民政府或国家人力资源和社会保障部(原人事部)会同相关部委共同授予的政府奖励的个人证书。

◆国家或本市科技主管部门关于国家及本市重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目的立项批复证明。

◆国家相关主管部门或各省、市、自治区和人才主管部门关于省部级及以上人才培养计划人选的批复证明。

◆上海市科技委员会关于高新技术企业和高新技术成果转化项目的批复证明。

◆上海市商务委员会关于在沪跨国公司地区总部的批复证明。

◆国家级或者省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖的证明。

◆相关行业主管部门出具的特殊人才的认定材料或者相应的专业资格证明材料。

◆高级专业技术职务任职资格证明材料，包括以下材料之一：

(1)通过考试、评审取得的高级专业技术职务任职资格证书、评审表及聘任证书。

(2)根据规定实行以聘代评的行业(单位)中聘任高级专业技术职务的，提供单位的聘书。

◆本市核发的(或外省市核发且通过本市考核复评的)国家二级以上技能类职业资格证书。

◆经认可由相关部门颁发的职业资格证书。

&

&