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上海人才引进落户条件是什么?上海人才落户有哪些优惠政策?

人才引进
  • 2023-08-20
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摘要:上海人才引进落户条件是什么?上海人才落户有哪些优惠政策? [摘要]上海一直都是一座国际性的大城市,这里的经济发展是很快速的,不少的朋友们在这里务工和生活。上海为了吸引更多的人才这里务工,也是纷纷推出了一些政策,比如人才引进落户政策等,那么上海

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[摘要]上海一直都是一座国际性的大城市,这里的经济发展是很快速的,不少的朋友们在这里务工和生活。上海为了吸引更多的人才这里务工,也是纷纷推出了一些政策,比如人才引进落户政策等,那么上海人才引进落户条件是什么?上海人才落户有哪些优惠政策?来了解下吧。

上海一直都是一座国际性的大城市,这里的经济发展是很快速的,不少的朋友们在这里务工和生活。上海为了吸引更多的人才这里务工,也是纷纷推出了一些政策,比如人才引进落户政策等,那么上海人才引进落户条件是什么?上海人才落户有哪些优惠政策?来了解下吧。

上海人才引进落户条件是什么?上海人才落户有哪些优惠政策?

上海人才引进落户条件是什么?

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。

2、获得省部级及以上政府奖励的人员。

&&人才引进落户条件是什么?上海人才落户有哪些优惠政策?(图1)" alt="上海人才引进落户条件是什么?上海人才落户有哪些优惠政策?(图1)" src="/uploads/111112/023.jpg" style="max-width:100%!important;height:auto!important;width: 640px; height: 480px;" />

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干,且具有两年以上(截至申报之日)相应工作经历。

7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。

国家及省部级以上技能竞赛奖励,是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种范围另行发布。

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

上海人才引进落户条件是什么?上海人才落户有哪些优惠政策?

上海人才落户有哪些优惠政策?

适当放宽滨海新区支柱产业、高新技术企业、大型建设项目及其配套企业引进人才 的学历和职称条件。滨海新区重点发展的航空航天、石油和海洋化工、汽车和装备制造、现代冶金等支柱产业,电子信息、生物技术和现代医药、软件研发、通讯等高新技术产业,为推进滨海新区各项综合配合改革及增强综合服务功能而开展的大型建设项目及其配套企业。

引进管理人才和专业技术人才,具有大学本科及以上学历且具备中级专业技术职务任职资格的,或仅具备高级专业技术职务任职资格的,在符合其他入市条件的情况下,可办理本人调入及家属随调手续。








&&上海人才引进落户条件:



1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位,年龄35岁以下的人员。



2、上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。



3、获得博士学位的专业技术人员。



4、本县紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员。



5、具有特殊才能的人员。



6、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。



(注:凡符合第1款规定申请调沪的已婚人员,必须夫妻双方均符合该款规定,办理调动时其子女可随迁进沪;按第2、3、4、5款规定申请进沪的已婚人员,办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。)

上海人才引进申报材料:



1、引进单位的申请函、企业法人营业执照、事业法人登记执照、验资报告、法人登记代码证,事业单位引进应由主管局出具申请函(一式四份)。



2、《引进人才 登记表》。



3、引进人员的学历(学位)证书、专业技术职务任职资格证书。



4、引进人员与引进单位签订的劳动(聘用)合同。



5、户口迁入地同意迁入的证明。



6、引进人员及随迁(随调)人员的身份证复印件、户籍复印件。



7、引进人员及随调人员原所在单位人事主管部门出具同意调出的商调函(西部地区需由地级人事部门发函)。



8、体检表、结婚证书、未婚证明、独生子女证等其他需要申报的相关材料



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