贵安开启& 绿色&通道引进高层次人才



5月21日,贵安新区参加中国贵州第五届人才博览会引进急需紧缺人才现场评审工作在贵州电子科技职业学院老校区进行,通过人才博览会资格审查的184人将为28个职位一决高下。

据介绍,此次新区引进的急需紧缺人才要求必须具备硕士以上学历、具有一定的工作经验和相关专业技术职称,专业涵盖计算机相关专业、农业经济管理、金融学、城市规划设计专业及工程造价专业、旅游管理、心理学、法学、新闻与传播、电子商务、电子技术、体育、机械类、电子信息技术、自动化、会计、应用数学等专业。

本次评审工作按照贵安新区参加第五届中国贵州人才博览会的具体要求,将符合岗位需求的报名人员在通过资格审查后进入评审环节,评审通过现场面试的方式来考察参评人员的综合素质。

通过一天的现场评审,将遴选28名成绩优异的参评人员入职贵安新区政务服务中心、综合保税区企业服务中心、高峰镇农业服务中心、高峰镇政务服务中心、马场镇林业站、贵州电子科技职业学院。

& 本次人才引进省去笔试环节,直接通过面试评审后就有机会进入新区直属事业单位,参与新区建设发展,这是响应省委组织部和省人社厅相关人才引进要求,为新区急需紧缺人才开通绿色通道,方便更多高层次人才能快速加入到贵安新区建设发展的大队伍中。&贵安新区人才交流服务中心副主任冯子顺告诉记者,这已经是新区第三次开启& 绿色&通道快速引进高层次急需紧缺人才了,已经陆续引进了近百名急需紧缺人才填补新区直属事业单位岗位空缺。

在今年3月举行的第五届中国贵州人才博览会现场上,贵安新区人才专聘区出现人才拥挤、竞相求职的火爆现场。众多求职者看好贵安新区作为国家级新区的发展前景和优势,人才博览会刚刚开幕就赶来报名。截至人才博览会闭幕当日,贵安新区政务服务中心、综合保税区、开发投资公司、同济贵安医院、富士康等28家企事业单位共提供167个岗位,需求人数1066人,现场接待洽谈了1526人。

除此之外,还有253人与贵安新区28家企事业用人单位现场达成意向,本次进入面试评审的184人就是从人才博览会现场登记人员和招聘时间内提交简历到指定邮箱的众多的求职者中通过严格审查优选出来的。