在上海工作稳定，专业（表现）与职位一致，一般应能在本单位工作五年以上，并符合以下条件之一：
1.具有博士学位并获得相应学位或具有高级专业技术职务资格并受相应职务聘用的专业技术人员和管理人员。
2.曾获得省，部级以上政府奖励的人员。
三，本市国家重大科技攻关项目，国家重大科技攻关计划项目和重大科技攻关项目负责人及其核心人员。

4.列入省部级以上人才培养计划的候选人。

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（五）在本市所支持的行业和领域中担任高级管理职务，具有研究生学历并取得相应学位的人员。
6，全市金融，贸易，现代化等现代服务业重点机构，新兴工业化重点领域，新兴企业，新兴成果转化项目，以及上海合并公司的区域总部和区域总部的投资和建立具有独立法人资格的研发机构中心供不应求迫切需要专业技术人员，管理人员以及具有本科以上学历和相应学位的创新团队的核心成员。应属于该部门急需的业务骨干，并具有两年以上的相应工作经验（报告日期）。
七，本市有重大贡献的重点机构，项目或企业，本科学历及相应学位以上的专业技术人员和管理人员短缺。

8，急需发展本市重点产业，并已获得国家一级职业资格证书（高级技师），或已获得国家二级职业资格证书（技术员）并获得国家，省级一线军事技能在工作中获得的部长级和部长级以上的技能竞赛奖国家和省级技能竞赛奖是指国家或省级技能人才认可奖，国家技能竞赛金，银，铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。熟练的职业，工作类型的范围得到补充和释放。

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9.全市文化艺术，体育，传统医学，农业技术等特色产业迫切需要专业人才。
10.在企业中担任行业领先水平的企业中担任高级管理职务的企业家型人才，为投资所在地区的经济和社会发展做出了重大贡献。 11.其他急需的具有特殊才能的人才。 12.符合下列条件之一的技术和创新人才可以优先申请在上海永久居留1，在上海做出重大贡献并获得相应的奖励，或者被聘为上海高级专业技术职务或高级技术员（国家一级职业资格证书）和专业，工作类型与所聘职位一致，不受证书和参加保险期限的限制。 2.在上海市外郊区从事教育，卫生等工作超过5年的人员，证书和参加期限可缩短为5年。 3.最近三年来，上海城镇居民缴纳的城市社会保险基数是上年职工平均工资的两倍以上，或者最近三年连续应纳税所得额超过上年中值。同一行业中的技术，技术或管理职位。从平均工资和收入水平来看，技术管理和关键职位人员可能不受专业技术职位或专业资格水平的限制。 4.根据在上海的个人直接投资（或投资份额）计算，最近三个连续纳税年度的内部最高支付额和最高和最低支付额已达到上海设定的标准，或上海雇用的雇员人数连续三年达到要求的水平。相关投资和企业家人才不需要使用专业技术职位或专业资格水平。

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