我可以在申请上海转学的过程中离开我的工作吗？这不是问题，但是有时会有人咨询编辑。
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从理论上讲，上海居民的转移是从单位到上海市人力资源和社会保障局的申请，该公司的员工必须在上海注册。
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如果员工在申请过程中辞职，公司提交的和解申请将不符合申请的要求。用人单位应当撤回辞职职工的和解申请。
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当然，以上编辑所说的只是理论上的。

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尽管他们每个人都知道他们在申请解决过程中不能换工作，但是可能由于各种原因，在申请解决过程中确实发生了主动辞职或被动辞职等事情，申请解决真的失败了吗？这次？向上？
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从理论上讲是可以的，但是如果您从实践的角度回答这个问题，答案不一定。
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在上海，转账申请过程中有一些关键时刻必须由公司运营或协助。一旦通过了这些关键更改，并且公司在辞职后没有主动撤回和解申请，则可以继续进行和解程序。的。
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具体来说，在申请转让过程中需要公司合作的主要关键步骤包括：
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1.通过One Netcom Office的自助服务处理系统提交结算申请；
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没什么可说的，申请必须与公司法人一并提交，并且只能提交给在职员工。
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2.预审过程中的补充说明材料；
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这必须与上述相同。返回在线预审后，补充材料只能由公司提交。
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3.通过初步审查后，在柜台提交纸质材料；
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纸质申请材料只能由已在人才中心柜台自助服务管理系统中归档的公司人事专家提交，而申请人自己不能提交。
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4.在批准过程中提交补充材料以进行结算申请；
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成功提交资格材料后，输入批准。本文与上述第二点是一致的。如果交换批准后退还结算申请，则公司只能提交补充材料。
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5.批准通过后，输入公开公告。
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一旦和解申请获得批准，它将进入宣传期。尽管结算过程尚未完成，但后续程序与公司无关，因此公司不再需要挺身而出。
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从上面的步骤说明中，您可以将其磨碎。进入宣传期后，即使您辞职，只要公司不主动撤回和解申请，您也可以继续其余过程并获得上海帐户。
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您可以向前走几步。假设申请人在公司将纸质申请材料提交给人才中心柜台后被公司解雇。只要不退还申请，公司将不会撤回申请。也有可能完成该过程。确实有这种情况。
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当然，有这样的情况，仅表明某些人可以成功，但这并不意味着每个人都可以成功。