据《消息晚报》报道，近日，国务院总理李克强在经济形势座谈会上& 点赞&马云和天猫发起的& 双十一&：你们创造了一个消费时点。今年这个& 时点&还有3天，销售额预计从191亿飙到300亿。

　　300亿留给上海一个课题：阿拉的& 双十一&在哪儿？这引发市政协委员热议。市商务委在答复委员提案时流露，& 上海版双十一&已在推动——将通过搭建& 中国（上海）网络购物大会&等平台，增进传统企业与电子商务企业的对接和交换。

　　政协委员

　　上海没有电商巨头

　　目前本市电子商务交易额占全国比重达到10%，网络应用率和网络购物率均居全国首位。2006年至2010年，全市电子商务交易总额从2080亿元进步到4253亿元，五年翻了一番。

　　不过，在目前排名前三位的电商中，阿里巴巴来自浙江、京东来自北京、苏宁易购总部在南京。 & 作为一个传统商业城市，上海没有电商巨头，显然已经落后。 &市政协委员周荣说。市政协委员朱建国指出，要顺利实现上述目标，唯有尽快整合资源，做大做强本土上海电商品牌。

　　电商人才也是上海的短板。市政协委员李伟文说，最为明显的是在上海几乎所有的电商企业都面临着一个问题：人才荒。且人才的缺口笼罩了& 高、中、初&各级人员，有基础技巧的美工、客服、策划空缺，营销、管理类人才也空缺。

　　他说，企业目前电商人才的起源重要有两个道路：一是高校高职毕业生，二是挖其他企业的人才。考虑到电子商务每年都会出身新的模式，而高校人才的造就周期很难跟上这种形势。而高职对电商人才的造就只重视单一专业技巧操作，电子商务的实战性请求很高，往往需要具备不同的知识、能力结构和实战经验。

　　李伟文建议，设立人才培训基地，挑选用工信用度较好的企业，履行会员制服务。根据企业中长期发展方案，推动企业与各高校高职履行订单式的人才对口输出。部分优良人才可以考虑其学费由用工单位承担全部或部分，并签订相应的用工合同，有利于企业人才的稳固。

　　高端电商人才培训认证也不可或缺。& 基地另一个创新服务是携手高校高职举办对电商高端人才的培训和认证，同时也可以申请相应的扶植政策，有利于把电商高端人才留在上海。 &

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