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上海居住证积分落户个人所得税完税证明新算法!
月初了,又开始等工资!
每月发工资,
小编都想当一个好公民,纳纳税!
理想是丰满的,现实是残酷的!
可怜的我,工资还没过收税的水平线!
纳税,还有什么作用?
今天小编和大家说说,个人所得税如何计算?
完税证明有哪些用处?
事关你的积分和落户哦!
一、个税怎么算?
16大专项附加扣除细则公布
税目税率总表
3
& 有空免费咨询,帮你算一下,户籍疑难解答。
一图看清6项扣除留存资料
给企业的7点提醒
(1)员工向企业提供专项附加扣除信息的,企业必须按规定予以扣除,不能拒绝。
(2)企业要为纳税人报送的专项附加扣除信息保密。
(3)员工通过填写电子或者纸质《扣除信息表》直接报送企业的,企业和个人都要在《扣除信息表》上签字(章),并且留存5年备查。
(4)员工跳槽过来,在原企业已享受的专项附加扣除金额,不能再次扣除。
(5)员工离职,企业应该在不再发放工资的当月起,停止为其办理专项附加扣除。
(6)员工次年需要由企业继续办理专项附加扣除的,应当在12月对次年享受专项附加扣除的内容进行确认,并报送至企业。
(7)如果员工忘记填报或者填报晚了,可以在当年以后的月份补扣享受。
二、完税证明有什么用
1
申请居住证120积分
无论用什么方式积分,比如:学历积分、社保积分、职称积分等,人才服务中心都要求提供个人最近4年或者最近1年的完税证明,如果存在个税与社保缴纳基数不一致的现象,需要进行自行申报补税。
2
申请居住证转常住户口
免费解答户口问题
申请上海市居住证转常住户口,需要提供最近10年的个人完税证明。个人完税证明是个人对本市做出贡献的一个比较重要的审核标准,个税缴纳的越高,对应其收入状况就越好,也就可以看出其对本市做出的贡献相比较而言就更多。
3
申请房贷:可作收入证明的佐证
目前银行要求个人在办理贷款时,要提供单位开具的个人收入证明,个人所得税完税证明虽然不作为硬性规定,但作为收入证明的佐证,能提供纳税人的收入状况,也是对其还款能力的一种肯定。
04
出国签证:通过这个看财力
不同的国家对不同身份的申请担保人有不同的要求,对于个体户、企业法人要求有完税证明,这可以证明法人或个人的合法收入、收入水平。
一 公司注册地不是上海的公司
关于最新政策《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》上说到:落户必须由上海的用人单位办理,记住是注册地在上海的公司!如果你签的是外地的公司或者在上海只是个办事处,也没有在上海工商局注册,是不符合落户条件的。
二上海的公司注册资金不到100万
无论公司规模大小,只要注册资金达不到100万,不予办理落户申请。
三 所签公司在人才大厦上了黑名单
首先在办理之前,可以去问问上海人才市场负责落户窗口的工作人员,查询所在单位有无问题。
四 社保和个税缴纳的单位名称和自己劳动合同上名称不一致
劳动合同与社保、个税缴纳,三项材料中的用人单位名称必须一致,才能办理落户,如果不一致是无法落户的。像劳务派遣类的就不能申请落户。
一 公司注册地不是上海的公司
关于最新政策《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》上说到:落户必须由上海的用人单位办理,记住是注册地在上海的公司!如果你签的是外地的公司或者在上海只是个办事处,也没有在上海工商局注册,是不符合落户条件的。
二上海的公司注册资金不到100万
无论公司规模大小,只要注册资金达不到100万,不予办理落户申请。
三 所签公司在人才大厦上了黑名单
首先在办理之前,可以去问问上海人才市场负责落户窗口的工作人员,查询所在单位有无问题。
四 社保和个税缴纳的单位名称和自己劳动合同上名称不一致
劳动合同与社保、个税缴纳,三项材料中的用人单位名称必须一致,才能办理落户,如果不一致是无法落户的。像劳务派遣类的就不能申请落户。
五 劳动合同上薪资与缴纳社保的基数不一致
劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致,才能办理落户。上海每年4月的社保缴费基数都会调整,度的社平工资是7132元,4月之后的社保基数需要达到8000元左右,还要视个人的学校情况而定。
六 在上海市代缴社保的人力资源公司代缴社保
在上海代缴社保的人力资源公司代缴社保,即使是符合人才大厦的规定的人力资源公司,也不予办理落户!关于补缴社保,根据《劳动合同法》19条规定:用人单位所签试用期不得超过6个月。如果试用期间,用人单位没有正常缴纳社保,而采用补缴的方式,切记:补缴的社保记录不能作为落户的材料,连续正常的缴纳社保才能办理落户!(所以童鞋们,根据政策规定,待业时间千万不可超过24个月哦)。
七 关于营业执照上的营业期限剩余有效期6个月一说
只要在办理当天,营业执照的有效营业期限大于6个月,就可办理落户!
八 社保和个税相匹配是如何判断的?
如果社保缴费基数是8000元,那么税前工资也必须大于或者等于8000元才可以,否则需要重新累计半年。
九 外地缴纳过社保是否还可以办理落户?
回国后如果在外地工作缴纳过社保是无法再办理落户的。
十 入职前几个月公司未缴纳个税可以往后累计半年再办理吗?
不行,需要补交个税后才可以申请落户。
五 劳动合同上薪资与缴纳社保的基数不一致
劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致,才能办理落户。上海每年4月的社保缴费基数都会调整,度的社平工资是7132元,4月之后的社保基数需要达到8000元左右,还要视个人的学校情况而定。
六 在上海市代缴社保的人力资源公司代缴社保
在上海代缴社保的人力资源公司代缴社保,即使是符合人才大厦的规定的人力资源公司,也不予办理落户!关于补缴社保,根据《劳动合同法》19条规定:用人单位所签试用期不得超过6个月。如果试用期间,用人单位没有正常缴纳社保,而采用补缴的方式,切记:补缴的社保记录不能作为落户的材料,连续正常的缴纳社保才能办理落户!(所以童鞋们,根据政策规定,待业时间千万不可超过24个月哦)。
七 关于营业执照上的营业期限剩余有效期6个月一说
只要在办理当天,营业执照的有效营业期限大于6个月,就可办理落户!
八 社保和个税相匹配是如何判断的?
如果社保缴费基数是8000元,那么税前工资也必须大于或者等于8000元才可以,否则需要重新累计半年。
九 外地缴纳过社保是否还可以办理落户?
回国后如果在外地工作缴纳过社保是无法再办理落户的。
十 入职前几个月公司未缴纳个税可以往后累计半年再办理吗?
不行,需要补交个税后才可以申请落户。
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