去年的毕业季我们跟大家分享了当时的留学生北京落户政策，赢得了大家的一致好评，然而政策总是在变的，而且随着北京市人口规模的不断扩大，北京市落户政策日趋收紧，各项政策性落户（应届毕业生接收，夫妻分居，京外调干等）指标日趋减少。那么新的一年，留学生北京的落户政策，又有哪些具体变化呢？快来看一看吧~&
&落户需要满足的条件
&一、留学生在境外期间，在京不能有社保。
&社保全国联网后，不确定是否会影响留学生落户，因此境外就读期间尽量在国内任何地方都不要有社保记录。
&二、硕士及以上留学生，学业结束回国2年内提出申请：
&2年时间是从学业结束后毕业回国的那天开始计算，且存在长达半年的排队预约时间，实际上可申请的期限不足2年。
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&三、连续留学360天（关键）：
&1. 主要参考毕业证及护照上的出入境时间记录。
&2. 主要参照护照上的出入境记录，从课程开始日起，至课程结束后拿到毕业证前的首次回国，360天计算终止，且期间要抛出假期回国的时间。
&3．本科问题：若本科毕业前拿到研究生offer，且本科与研究生之间没有间断，则本科时间可以累积到360天内。
&4. 语言课或预科问题：若研究生offer为conditional offer，且条件中包含就读语言课或预科，那么语言课或预科的时间可以算在360天内。
&补救措施：360天是只算到课程结束后，拿到毕业证前的首次回国。若课程结束后一直没回国，那么拿到毕业证前的时间都可累计；拿到毕业证后在国外逗留的时间则无效。
&注意！！！
&目前留学生服务中心不扣除留学期间内的第三国旅游时间，因此无论留学期间去哪国旅游，只要不回中国境内，都算在360天境外时间里，但留服中心即将更改这一项规定，建议想要落户的同学尽快办理手续，政策只会越来越严。
现在的人才有很多，那么大家应该知道，他们作为人才，肯定会有一定的优势，至少在落户上是这样，北京是一座繁华的城市，也是一座广受人才的地方，近几年想要去那里买房落户的人有不少，而对于人才来讲，落户时有专门政策的，那么北京人才引进落户政策是什么？北京人才引进落户流程是什么？
北京人才引进落户政策是什么？
1、北京市将开通高层次国内人才引进“绿色通道”，为“千人”“万人”“海聚”“高创”“高聚”等国家和北京市重大人才工程入选专家、重要科技奖项获奖人直接办理引进，最快5个工作日办理完成引进手续。
2、在京承担国家和北京市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀杰出人才，近3年获得股权类现金融资1．5亿元及以上的发展潜力大的创新创业团队领衔人或核心合伙人，可以为团队成员推荐申请人才引进。同时，“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上（含）发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上（含）发明专利的主要完成人，其专利取得显著经济社会效益的可申请办理人才引进。
3、为更好地为人才松绑放行，解除后顾之忧，人才引进年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才 无产权房屋的，可在聘用单位的集体户或聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户办理落户，引进人才 的配偶和未成年子女可随调随迁。
北京人才引进落户流程是什么？
1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女；高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及配偶、未婚无业子女。
2、两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万工程”第一、二层次人选，享受国家、省政府特殊津贴人员，省（市）级以上拔尖人才及配偶、未婚无业子女。拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或者专有技术的人员及配偶、未成年子女。
3、对驻济各级党政机关、人民团体、财政拨款事业单位，以及能够足额纳税办理养老保险登记并按时足额交纳养老保险费的企业事业单位聘用的具有中级以上职称、工人技师以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员，在该单位实际工作满3年，本人按时交纳养老保险费，有合法固定住所或单位已设立集体户口的，允许本人、配偶及未成年子女在我市落户。
上述内容主要所讲的就是北京人才引进落户政策是什么？北京人才引进落户流程是什么？人才引进落户政策很不错，对于落户的人才来讲也非常的有利，如果大家在落户前进行一下了解，对于自己肯定是非常的有利，而具体的落户流程就比较麻烦，文中也为大家提到了，希望能对大家产生帮助。
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