全新江苏省中高级职称评定申报条件说明及政策
近年来，随着就业、晋升压力的加大，申报职称已经成为专业技术人员热议的话题之一，顺利的通过职称考试或评审已经成为中青年技术工作者迫切的需求和目标，但是由于职称申报的特殊性、专业性、严肃性以及规范性等特点，通过的难度逐年增大，加上各专业技术人才对职称申报工作信息和要求的不了解等诸多原因，错失了多次申报的机会，或者由于申报经验的匮乏，导致申报未予通过，甚为可惜。
一、政策变动
1、专业技术资格评审实行个人自主申报、社会化评审的办法，原则上每年评审一次。凡与我市企业、各类民办非企单位和社会团体签定劳动合同、服务协议（或在我市办理人事代理以及符合人才柔性引进政策的专业技术人员），并符合地方职称申报条件的专业技术人员，不受身份、户口、单位和人事档案关系所在地的限制，均可申报评审相应专业技术资格。
2、职称申报材料可直接报送相应系列（专业）评审委员会（简称评委会，后同）组建单位，
3、人事局共9个职称申报点，分别设在各县（区）人事局、经济技术开发区人事劳动局和市人才交流服务中心。
4、职称申报材料包括：
（1）《专业技术资格评审表》（或《专业技术资格认定表》）（一式2份）；
（2）《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（中级一式12份，高级一式15份）；
（3）学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料原件和复印件；
（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件；
（5）论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件；
（6）任现职以来的工作学习总结；
（7）近期2寸免冠正面照片一张；
（8）评审条件规定的其他材料。
二、来由分析
以往职称评定过程中，或多或少存在评聘脱节现象，即评职称的不是用人主体、用人主体恰恰没有评职称的权限。这就很尴尬！
目前大部分的职称评定都是由政府主管部门进行，尤其是高级职称的评委会基本是由政府主管部门组织成立的评委会。人才职称的评定最终只能通过论文得以反映，久而久之形成了唯论文、唯资历的现象，而这也间接催生了学术造假、花钱发论文等不正之风。
三、条件说明
申报助理工程师：大专三年，本科一年，职称计算机证书，不用发表论文。
申报中级工程师：要求助理工程师4年，专科毕业4年；或者本科毕业5年，专科毕业7年可以直接申报中级工程师。省级以上刊物发表一篇论文。职称计算机证书（一个模块）（45周岁免考职称计算机）。
申报高级工程师：要求中级工程师5年，本科毕业5年；或者本科毕业10年可以直接申报高级工程师。发表至少3篇论文。职称计算机证书（2个模块），（45周岁免考计算机职称）。办人事部门正规初，中，高级职称，可进档案，可用于企业资质升级和提升个人待遇。评审周期短，证书全国通用，正规人事部职称，人事局网验证，通过。本机构现和全国各多家职业学校，培训中心，单位联手合作，专门为大小企业提供技能培训服务，代理取证.。
北京市评中高级职称条件及评审流程和报名
职称的分类及其正常申报条件 &&
1．助理职称&
&(1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 & & & & & & & & & & & & & &&
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上&
（3）中专毕业，从事专业技术工作四年以上。&
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。&
2．中级职称
（1）博士研究生毕业，经考核合格，可直接评为中级职称。 & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上， 担任助理职称两年以上。&
（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 &
（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 &&
（5）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。&
（6）初中以下人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上.
&3. 高级职称 & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&
（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。 &&
（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术四年以上。&
（3）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；&
（4）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；&
（5）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上.&
在私营企业，民营科技企业以及其他经济组织中从事专业技术工作的人员和在市，县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格。
北京市评中高级职称条件及评审流程和报名
工程类职称专业分类如下:（助理.中级.高级）
1.建工类:工民建工程师.建设设计工程师.建筑工程师.建筑施工工程师.建筑管理工程师.测量工程师.地质勘测工程师.建筑预算工程师.道路与桥梁工程师.土木工程工程师.市政工程师.公路工程师.土建工程师.土建结构工程师.造价工程师.建筑监理工程师.路桥工程师
2.机械.自动化类 :机械工程师.自动化工程师.机电设备工程师.机械设计工程师.铸造设计工程师.机械***造工程师.采矿工程师.机电一体化工程师
3.装饰设计类:环境艺术设计工程师.建筑装饰工程师
4.水暖.化工类:建筑水电安装工程师.消防水电工程师.给排水工程师.暖通工程师.水利水电工程师.热处理工程师.暖通空调工程师.化工工程师
5.建筑电气:电气工程师.电气设备工程师
6.计算机.电子.通信:计算机工程师.电子仪表工程师.通信工程工程师.计算机及应用工程师.电子信息工程工程师.电子技术工程师.光电子技术工程师.电子信息工程师
7.园林.园艺类:农艺师.园艺师.讲师.园林设计工程师

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