‼️‼️‼️重磅！刚刚2026年留学生落户上海新政策出台，门槛再降！这些变化必看

⬇️⬇️⬇️以下是新政核心要点的全面解读。

✅一、核心突破：门槛放宽三大关键变化

1. 院校范围再扩容，直接落户覆盖更广

全球前50院校本科及以上毕业生，全职来沪工作后无需社保即可直接落户；51-100院校毕业生仅需缴纳6个月社保，且无基数限制即可申请。

2. 回国就业限制全面松绑

此前“回国后首份工作必须在上海”的要求彻底取消，留学生只要在毕业回国2年内来沪就业，即可启动落户申请。更灵活的是，即便毕业后在国外工作超过两年，只要能提供境外工作证明及税单，仍可纳入申请范围，打破了“待业期限制”的隐形门槛。

3. 社保要求分层优化，适配不同人才

新政根据学历背景和就业领域设置了清晰的社保梯度：

• 境外高水平大学博士、全球前50院校毕业生：无社保缴纳要求，全职入职即可申请。

• 全球51-100院校毕业生、境外高水平大学STEM专业且在上海科创企业工作者：缴纳6个月社保，无基数限制。

• 国内双一流本科+境外硕士、境外本科+境外硕士：缴纳6个月1倍社保基数。

• 其他符合条件的学历背景者：需连续12个月缴纳1.5倍社保基数，且个税与社保需合理对应。

✅二、基础门槛：这些硬性条件必须满足

1. 学历与学习时长要求

• 学历需经教育部留学服务中心认证，最低为境外本科学历。

• 学习时长有明确标准：本科境外累计学习满720天，硕士满180天，普通博士满360天，联合培养博士满180天。

• 以下情形不满足申请条件：持有国外大专学历、HND项目未获正式硕士学位、国内大专起点境外本科、非双一流本科搭配境外500名后硕士等。

2. 就业与单位资质要求

• 与上海注册企业签订有效期≥2年的劳动合同，申请时剩余有效期≥3个月，且已过试用期。

• 用人单位需满足注册资金≥100万元、依法纳税、正常缴纳社保等条件，无不良经营记录。

3. 其他基本要求

• 年龄距法定退休年龄5年以上，无刑事犯罪记录，非失信被执行人。

• 留学期间无国内社保缴纳记录，社保、个税缴纳单位需与劳动合同单位一致。