随着时代的发展，人才竞争力变得越来越重要，很多地方为了留住人才推出了落户政策。那么，大家知道上海留学生落户新政策吗?在此为大家整理了上海留学生落户新政策相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。
2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制，这5类人才是可以直接落户的。
留学生落户上海时间限制要求，具体来说是放宽了回国时间的限制，现在留学生海外毕业之后不需要着急赶着回国落户口了。
新政策的“2年”，是【回!国!后!2年内】开始工作。通俗点说，国外毕业之后大可以先在国外工作or潇洒一段时间。 而当你打算回国工作并在上海落户时，第一份工作定在上海，并只要求你回国后不要在家葛优瘫【累!计!待!业!超过2年】，就能优雅通过。
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注：留言里关于“两年”的提问比较多，再强调一下：
“两年”是指【回国后累计待业】不超过两年。
也就是不管你国外毕业后在海外工作多久， 也不管你回国后在上海开始工作了多久，只要你在回国飞机落地的日期，到你找到第一份在上海的工作合同的开始日期，这两个日期差距在两年以内的，即可。
正确理解“上海留学生落户两年限制”
留学生归国后待业不超过两年，第一份工作必须在上海，这是上海留学生落户的条件之一。但这个两年限制指的是待业不超过两年，不是两年之内必须申请。
假如你归国后2年内与某公司签订劳动合同，即便是工作了三年之后，也还是可以申请落户。
因为那个两年限制指的是待业时间，而非2年之内必须申请。
