“原来像这种大热天，还要冒着烈日跑到办事窗口，现在在空调房里动动鼠标，就能提交电子版材料完成预审了，省了不少事！”吴江是上海电气集团企业服务有限公司共享服务中心的负责人，也是梅园路77号上海市人才服务中心的常客，每年他都要到这里为一两百位集团员工办理落户手续。近期上线试运行的人才引进落户“一网通办”系统，简化了办事材料和流程，让不少来沪人才和像吴江这样的企业人事人员感到了实实在在的便利。

人才引进落户新系统今日正式启用

& 本市人才引进落户“一网通办”新系统正式启用。原先要通过四个系统分别办理的引进人才 申办常住户口、持有《上海市居住证》人员申办常住户口、夫妻两地分居调沪和留学回国人员申报常住户口等事项的申报工作，都将在这一系统中全面实现“一网通办”。

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&简化办事材料、流程

&“原先办理落户，单位要提供企业营业执照复印件、经办人身份证复印件、介绍信，人才个人要提供社保证明、集体户口同意落户证明、纳税清单等材料。”吴江介绍，现在在新系统注册时，可以一次性提供企业相关材料，系统通过大数据比对、前置调阅人才档案等举措，大大简化了纸面材料，减轻了人事人员和人才在准备材料时的负担。
通过实现跨部门数据共享，新系统使人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少，以往需要用人单位提供的资格要件及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息，如今都可以通过平台共享，无需企业和个人再提供，如人才引进直接落户从原来的16—18项减少到最少仅需4项，留学回国人员落户从原来的22—25项减少至最少仅需5项。

&实施便民新举措

&市人社部门还通过人才引进流程的优化和再造，实施了一系列便民新举措。通过“在线申请”“批件寄送”等服务，让用人单位可以“只跑一次”；通过实行网上预约，减少了现场办理的等候和办理时间；通过审批数据的跨部门传送，实现引进和落户办理“一次申报、自动串联”。

此外，在系统再造的基础上，市人社部门充分运用互联网+人社等信息化技术，让用人单位足不出户即可了解申报进展，同时引进服务的全流程办理情况也可在“一网通办”系统内准确查询。

&“要最大限度提升人才政策的获得感和人才服务的感受度。”市人才服务中心主任丁峰表示，要以最坚定的决心、最大的力度、最快的速度推进人才领域“一网通办”，促进人才引进工作流程再造、效率提升，以人才领域的放管服改革，推进营商环境的优化。

前段时间，上海市人社局向浦东新区下放国内人才引进直接落户和留学回国人员落户审批权，在市级权限内对浦东加快发展的实际需要给予最大限度的支持和赋权。这使得上海成为国内唯一一个向部分城区下放户籍审批权的直辖市和超大城市。

该举措将便于浦东新区缩短引进人才 的办事周期流程优化精简后，在企业相关审批方面预期将减少15%-20%的时间。

下面小编再为大家整理一下上海人才引进办理指南!
申办条件

&用人单位引进符合下列条件之一，在沪工作稳定的人才，专业(业绩)与岗位相符，可以申办本市常住户口：

&(一)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

注：“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务。

&(二)获得省部级及以上政府奖励的人员。

注：“省部级及以上政府奖励”，是指由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励，且具有个人证书。

&(三)国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

注：“国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目，所称“项目负责人及其团队核心成员”，由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。

&(四)列入省部级及以上人才培养计划的人选。

注：“列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。

&(五)在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

&（六)本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

注：“金融、贸易、航运等现代服务业重点机构”，由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等行业主管部门认定。“高新技术产业化重点领域”，由市经济和信息化委员会等行业主管部门认定。“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科学技术委员会认定。“跨国公司地区总部”，由市商务委员会认定。符合《上海市引进人才 申办本市常住户口试行办法》第五条第（六）款条件引进的人才，应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

&(七)本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

&(八)本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

注：“高技能人才”是指在工作一线从事技能类职业、工种（具体职业、工种范围见下图）的技能人才，“国家及省部级技能竞赛奖励”，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。

(九)本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

注：“本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”，是指经同行专家评估认定，由行业主管部门推荐的行业专门人才，以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。

&(十)在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

&(十一)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

注：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门或区人力资源社会保障部门提出申请。行业主管部门或区人力资源社会保障部门组织同行专家或相关部门对引进人才 的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门或区人力资源社会保障部门提出的评估意见，定期组织召开联席会议办公室会议集体商议评定。

市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才 范围。

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