户口是一个非常重要的东西，没有户口的人可谓是寸步难行。而户口在一定程度上又可以分为城市户口和农村户口，像北京、上海这种一线城市的户口，更是非常难得。那对于留学生落户上海：留学生在出国前只顾着收拾行囊，与朋友庆祝，完全没有意识到自己的档案等问题，等到回国真正要用到的时候，就很麻烦了。所以说在出国前档案务必存放好！

那么出国留学前 档案该如何存放呢？

档案，是很多留学生在出国前，所没有考虑的一个问题。但是留学生的档案对于留学生回国的就业、落户都有很大的帮助，需要妥善保管。

留学生出国前的档案管理主要有以下3中方式：

一：户口档案留校管理

出国留学前，可以选择将档案留在原就读学校，但并不是每个学校都有这项服务，有的学校可免费保留两年，两年后，若没有接受单位，将被打回原籍，学校也不再发放就业报到证。毕业生凭用人单位录（聘）用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业生证书》办理落户手续。

二：当地人才市场

留学回国后，如果选择在当地就业，将档案保管在当地的人才市场，会比较方便，便于以后就业办理各种手续。

三：留学服务中心

根据中共中央组织部、人事部关于流动人员人事档案管理遵循& 集中统一，归口管理&的原则，经国家主管部门批准，教育部留学服务中心于1997年成立了留培学通员档案室，专门从事出国留培学通员人事档案的管理工作。

主要是针对以下人员的档案管理：

公派本科生和研究生以及和原单位脱离关系的其他原公派出国留培学通员

自费出国留学的高校在校生、研究生和已经毕业但未参加就业的高校毕业生、毕业研究生

自费出国留学的在校高中生、高中毕业生

自费出国留学的单位自动离职人员、辞职人员

自费赴中国香港、澳门地区就读的人员

出国探亲、访友、陪读、移民等改为留学身份的人员

尚未在国内落实工作单位的留学回国人员

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虽已落实工作单位，但因无就业手续和当地户口，或档案需跨地区调动，工作单位或人才交流中心尚不能接收其档案的留学回国人员。

留培学通员将档案存放在留学服务中心，对于留学生回国后，办理国外学历认证，办理落户手续都有很大的帮助。

近年来愈演愈烈的海归潮导致海归回国就业形势骤紧，曾有一家调查公司的统计数字表示：累计有57.5%的海归在归国6个月左右找到工作；选择的单位大多数是外企和民营企业；37.6%为中层管理人员，41.6%在专业工作层；供职最多的机构为外资企业，达32.7%；其次为民营企业、高校与科研机构和国企；供职的首选城市是上海，北京居第二。

随着留学回国人数的增多，就业在很多人眼中就成了一件很难的事。据业内人士介绍，海归人员是否能找到高薪厚职，首先要看所学习的专业是不是国内急需；第二是看学习和工作的背景情况，如在什么大学学习、有没有工作经历等，由本人的整体状况决定受不受欢迎。几年来，留学生回国就业的情况可以简单地分为三个层次，三者背景不同也造成回国后的待遇差别很大。

1。既有国外文凭又有跨国公司工作背景的海归他们曾经在国外留学多年，有着资深的教育背景，同时具有若干年国外工作的经验，这部分人员相对较少。但他们往往具有极强的专业能力和良好的知识结构，以及拥有丰富的国外人际资源网络，其回国的目的往往是开创自己的事业。有的是自主创业，有的是要在学科领域有所建树，领导一个实验室，或建立一个梯队等。这类海归不仅是国内急需的人才，更是国内外企业争夺的对象。

2。在国内有不错的工作经历而出国深造的海归一些职场中人士为了继续深造，在工作一段时间后出国去充电，获得硕士以上学位。这部分人是就业市场上极具竞争力的人群，也是国内企事业单位中高级主管职位青睐的对象，在就业市场上极具竞争力。

3。学成回国、与应届毕业生等值的海归高中或大学毕业后直接出国留学，获得学士或硕士学位，毕业后就回国的留培学通员。他们缺乏工作经验，在就业市场上的竞争力与应届毕业生相类似。这类学生在语言及跨文化背景的知识结构上有一定的优势，对于需要拓展国际业务的用人单位来说，这类人员有其用武之地。