全国一建考试已经结束一月有余，按照以往惯例，在当年12月下旬至次年1月，便可以进行一建考试成绩查询。在建筑行业，一建考试一向很热门，其职称证书含金量处于中上水平。一建证书在手，在找工作时，无疑给自己多了一份加持
根据斗蚁网数据查询，目前全国注册一建建造师人数在60万左右，而参加报名一建考试人数超过百万，但是通过率一直在10%以内。所谓，物以稀为贵，无论是做兼职还是全职，一建人才一直处于紧缺状态，其薪资待遇也是一路看涨，不断攀升。
还有最后2个月就要结束，展望，一级建造师工资待遇行情如何？
跟二建分八个专业不同，一建要多出两个，即众所周知的一建十大专业：铁路，通信，港行，矿业，水利，公路，机电，市政，建筑。因为地域的不同、专业的差异、工作经验的多寡，薪资水平也不尽一。
下面是根据全国建筑人才求职招聘网站--斗蚁招聘网第四季度的一建招聘岗位，大体上可以看出，一建月薪普遍在10-15K的水平。一线城市，5-10年工作经验者，工资可以开到20-25K的样子。如果做到了项目经理、项目总工，会有更高的薪资收入.
考虑到当下已经是第四季度，现在招聘的人才显然是瞄准了来年。也就是说，这个薪资范畴大体上就是一建的薪资行情，起码代表了上半年的走势。不过，这里还没有算上一建人才人证分离，将证书挂出的情况。按照目前一建3年/20-30万元，一次性付清直签的市场行情来算，每年靠出证收入就有7-10万元。
一级建造师的薪资水平，除了跟所在地域、公司挂钩外，最主要还与自身业务能力有关。有的一级建造师业务能力一般，拿着七八元月薪的也不少见，业务水平能力强的，每月三五万也很普遍。你能拿到什么样的薪资往往跟自身实力成正比。
以上就是关于一级建造师薪资水平的介绍，考虑到全国各地的差异性，难免挂一漏万。但要说明的是，在经济下行的今天，一建的薪资水平已经远远超出全国90%的城镇居民平均收入，绝对让人欣羡很多建筑企业由于建造师人员数量配置不够，导致资质不足被撤销。为了保住资质，各大企业主要通过两种方法来补齐建造师数量。
一、首先是通过激励政策，鼓励内部员工积极考证。
二、其次就是从外引入证书了。
由于近年国家严查社保，所有企业都希望能引进人证合一的人才。所以想转行到建筑行业的人，现在就是很好的时机了。
带证转行的话，首先的选择是施工单位，大部分公司会让持证的人才直接上项目。因此，我们先来看看施工项目部的组织架构
在建筑行业，同样的职位，因工作经验和个人能力不同，薪资水平也是大不相同的。
如果你只有证书而没有经验，刚入行待遇不会很高，年薪一般是12万左右。不过既然能考过一建，理论知识多半没有问题，欠缺的只是施工经验，建议先从现场管理做起，多积累经验。待你的经验和能力得到认同后，升职加薪的幅度还是很大的，毕竟考取了一建证书，目标就是往管理层去的。所以在找全职工作时，除开待遇和环境，公司和项目的经营理念和激励机制也是要着重考虑的。

如果无法适应长期在工地的日子，在你做完一两个项目，对自己的经验和能力有底气的时候，就可以考虑转战地产行业了。地产公司对人才选拔的标准要比施工单位高上不少，但是工作环境、福利待遇也是匹配得上它的要求的。现在我们就来看看地产公司项目经理部的组织架构