& & & & & & &又要延迟了，工龄又要加长了，70.80后们又要苦逼了

_延迟退休年龄最新消息_人社部渐进式延迟退休年龄最新时间表　　延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。那你知道延迟退休的最新消息吗？下面是培学通为大家带来的延迟退休年龄最新消息，相信对你会有帮助的。

　　延退方案预计今年出台

　　尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台，将会小步慢走，逐步到位区分对待，分步实施。在今年的全国两会上，尹蔚民曾表示，延退方案预计今年年内会拿出方案。

　　1.延迟退休将& 分步走&

　　人社部主要负责人表示，& 延迟退休&将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑& 分步走&。

　　2.首先小步慢走，渐进到位

　　每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，& 到点&职工则可能是60岁零6个月退休。

　　3. 将区分不同群体的情况分步实施

　　未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。

　　此前人社部专家介绍：& 多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。&

　　不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。

　　延迟退休方案实施时间表

　　 指定延迟退休方案---》 上报中央同意并公开征求意见---》 公布方案---》2022年 最在实施时间

　　延迟退休对这些人影响大

　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

　　（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）;

　　（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）;

　　（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行& 渐进式&延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。